高效對(duì)話:如何說別人才肯聽,怎么聽別人才肯說
定 價(jià):32 元
- 作者:宿文淵 著
- 出版時(shí)間:2018/11/1
- ISBN:9787547257845
- 出 版 社:吉林文史出版社
- 中圖法分類:H019-49
- 頁碼:181
- 紙張:膠版紙
- 版次:1
- 開本:32開
“言未及之而言請(qǐng)之躁,言及之而不言謂之隱,不見顏色而言謂之瞽!边@句話有三層意思:一是不該說話的時(shí)候說了,叫作急躁:二是應(yīng)該說話的時(shí)候卻不說,叫作隱瞞:三是不看對(duì)方的臉色變化,貿(mào)然信口開河,叫作閉著眼睛瞎說。說話可不是嘴一張這么簡單,不僅是一門技術(shù),而且還是一門藝術(shù)。要想有效地與人溝通,不僅要會(huì)說,更要會(huì)聽。在日常生活中,要愆與別人愉快相處,必須培養(yǎng)自己的離效對(duì)話能力,只有這樣才能打開人與人之間溝通的大門,彼此的心靈才能碰撞,產(chǎn)生共鳴。
低效率的溝通讓我們?cè)诠ぷ鳌⑸钪酗枃L苦頭。
《高效對(duì)話:如何說別人才肯聽,怎么聽別人才肯說》以高效對(duì)話為核心,從說與聽兩個(gè)角度出發(fā),提煉總結(jié)了快速解決問題的溝通技巧,并配以生動(dòng)真實(shí)的案例,深入淺出地將社會(huì)生活中宜接且有效的說話技巧展現(xiàn)給讀者,教你把刻板的話說得婉轉(zhuǎn)動(dòng)聽,蒼白的話語說得活潑有力,批評(píng)的話語說得巧妙絕倫,幫助你提高對(duì)話能力,領(lǐng)悟說話的魅力,溝通的關(guān)鍵時(shí)刻不掉鏈子,聰明做人,智慧對(duì)話。
通過閱讀《高效對(duì)話:如何說別人才肯聽,怎么聽別人才肯說》,你能發(fā)現(xiàn)更多自身存在的不足,然后更好地與別人進(jìn)行暢快的溝通。
人是一種社會(huì)動(dòng)物,在社會(huì)群體和組織中實(shí)現(xiàn)和創(chuàng)造自我,而群體生活的第一奧義便是溝通和對(duì)話。著名成功學(xué)家戴爾·卡耐基曾說:“當(dāng)今社會(huì),一個(gè)人的成功,僅僅有15%取決于專業(yè)知識(shí)和技術(shù),而其余85%則取決于溝通藝術(shù)!痹捳Z是思想的外殼,是人與人溝通的橋梁。任何專業(yè)知識(shí)的發(fā)揮都需要靠說話的藝術(shù)來實(shí)現(xiàn),任何人際關(guān)系的處理都需要靠聊天的技巧來協(xié)調(diào)。
在這個(gè)競爭異常激烈的社會(huì),自我推薦、介紹產(chǎn)品、主持會(huì)議、商務(wù)談判、交流經(jīng)驗(yàn)、鼓勵(lì)員工、化解矛盾、探討學(xué)問、接洽事務(wù)、交換信息、傳授技藝,還有交際應(yīng)酬、傳遞情感和娛樂消遣都離不開溝通。溝通能力的高低直接影響到一個(gè)人的前途。溝通的力量是巨大的,它能征服世界上最復(fù)雜的東西——人的心靈。會(huì)心的交流,可以讓陌生人變成知己,長期形成的隔閡可以自動(dòng)消除;甚至可以讓人叱咤風(fēng)云,一句話抵得上千軍萬馬,完成一些看似不可能完成的任務(wù)。如果一個(gè)人的溝通對(duì)話能力不高,就不能很好地駕馭自己的思想和感情,也不能很好地駕馭各種事情和各種情況下的人際關(guān)系。因此,會(huì)不會(huì)交流就成了衡量一個(gè)人是否有能力的重要標(biāo)準(zhǔn)之一。
當(dāng)人類進(jìn)入文明社會(huì)之后,檢驗(yàn)一個(gè)人是否有能力,以及這種能力能否發(fā)揮出來,其中一個(gè)最重要的因素就是他是否具備高效對(duì)話的能力。在日常生活中,要想與別人愉快相處,必須培養(yǎng)自己的對(duì)話能力,只有這樣才能打開人與人之間溝通的大門,彼此的心靈才能碰撞產(chǎn)生共鳴。
社會(huì)需要溝通、交流,而人與人之間交流思想、溝通感情最直接、最方便的途徑就是對(duì)話。生活中,愉快對(duì)話給予的力量,能使我們?cè)谂c人談判、安慰親朋、戀愛道歉、應(yīng)對(duì)上司等各個(gè)方面都如魚得水,達(dá)成我們希望的結(jié)果。高效對(duì)話并不是每次都能達(dá)成的,高效對(duì)話的能力不是天生就能獲得的。若想把話說出水平,說得有意思,說得有創(chuàng)意并不容易,而要做到能言善辯、打動(dòng)人心,更非一日之功;同樣,讓別人打開心扉,暢所欲言,把心底最真實(shí),最真誠的話說出口,也不是一件容易的事情。但是,通過一些積極的訓(xùn)練,在知識(shí)面上培養(yǎng)、在說話技巧上訓(xùn)練、在氣質(zhì)性格上熏陶、在現(xiàn)實(shí)環(huán)境中鍛煉,變得會(huì)對(duì)話也并非難事。
基于以上因素,我們編寫了《高效對(duì)話——怎么說別人才肯聽,怎么聽別人才肯說》-書,它結(jié)合豐富翔實(shí)的案例資料介紹了與工作和生活密切相關(guān)的高效對(duì)話的技巧,使讀者能夠在短時(shí)間內(nèi)掌握高效表達(dá)和合理傾聽的藝術(shù),練就嫻熟的交談技巧,從而在激烈的社交競爭中拔得頭籌,在事業(yè)的征途上“風(fēng)調(diào)雨順”。
第一章 什么是高效對(duì)話——如何表達(dá),如何引導(dǎo)
會(huì)面為什么不見成效
會(huì)面的作用、任務(wù)和目標(biāo)
策劃一次會(huì)面
駕馭聽眾的技巧
3項(xiàng)關(guān)鍵的會(huì)面技能
第二章 高效能的表達(dá)——牢記這些口才定律
白德巴定律:能管住自己的舌頭是最好的美德
古德定律:準(zhǔn)確把握對(duì)方的觀點(diǎn),才能駕馭全局
首因效應(yīng):巧妙利用第一印象俘獲人心
近因效應(yīng):最后一句話往往最能決定談話效果
自己人效應(yīng):將對(duì)方拉進(jìn)自己戰(zhàn)壕
牢騷效應(yīng):牢騷宜疏不宜堵
第三章 風(fēng)格塑造——打造獨(dú)具一格的表達(dá)
聲音:一開口就與眾不同
節(jié)奏:說話不能拖泥帶水
體態(tài):無聲語言是有聲語言的輔助
形象:讓別人更容易接受
修辭:讓話語更有分量
第四章 形象化的語言——讓你的表述“看得見”
為什么要視覺化
視覺信息如何影響聽眾
將信息視覺化
如何設(shè)計(jì)可視化信息
如何用語言將信息視覺化
第五章 嚴(yán)守分寸——口有遮攔才能擲地有聲
說話不可口無遮攔
轉(zhuǎn)個(gè)彎兒說話
點(diǎn)到為止
……
第六章 提問的藝術(shù)——打開對(duì)方的話匣子
第七章 做真誠的傾聽者——讓對(duì)方自愿吐露心聲
第八章 求同存異——理智互動(dòng)促威高效對(duì)話