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中國流動人口收入差距及其對主觀幸福感的影響研究 本書基于國家計生委組織實施的《流動人口動態(tài)監(jiān)測調查問卷》數(shù)據(jù),在梳理相關理論基礎的前提下,首先,全方位描述流動人口收入分布特征,采用非參數(shù)檢驗方法檢驗不同特征的流動人口之間的收入差異性;其次,運用回歸分解方法,研究流動人口群體內部收入差距的大小及成因,重點考察就業(yè)身份對流動人口收入差距的貢獻程度,并將雇主和雇員兩種不同就業(yè)身份的流動人口收入差距成因進行對比分析;再次,分別運用均值分解和分位數(shù)分解方法,更加深入地探析雇主和雇員兩種不同就業(yè)身份流動人口的性別收入差異及成因,并進行對比分析;最后,研究收入差距所帶來的負面心理效應,探析流動人口收入差距對主觀幸福感的影響機制,檢驗“埃斯特林悖論”在流動人口中是否存在,探索流動人口收入差距對主觀幸福感的作用機制。
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