當(dāng)今時代是一個信息技術(shù)飛速發(fā)展的時代，信息化成為世界發(fā)展的主題和大趨勢。財務(wù)報告是獲知企業(yè)關(guān)鍵經(jīng)營狀況、資金周轉(zhuǎn)情況、股本等重要信息的文件，其數(shù)字化、信息化非常重要�？蓴U展商業(yè)報告語言（eXtensible business reporting language，XBRL）由美國注冊會計師查爾斯·霍夫曼（Charles Hoffman）于1998年首次提出，目前是國際上最先進(jìn)的財務(wù)報告數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)，是解決當(dāng)前會計信息無法快速共享的關(guān)鍵手段，它能夠以計算機認(rèn)知的語言描述不同的會計概念，從而達(dá)到讓計算機自動處理會計信息的目的，節(jié)省了大量的人力、物力資源，提升了信息處理效率和信息質(zhì)量。
　　中國作為發(fā)展中國家，早在2000年初，財政部就已預(yù)測到XBRL會對今后的會計變革產(chǎn)生翻天覆地的影響，便在當(dāng)時力邀會計準(zhǔn)則委員會及XBRL相關(guān)專家來華給予相關(guān)推廣建議。在財政部的積極引導(dǎo)下，2004年證監(jiān)會開始采用XBRL技術(shù)對上市公司披露的信息實行監(jiān)管，推行了上海證券交易所和深圳證券交易所的XBRL Pilot Project。上交所、深交所相繼要求上市公司提供XBRL財務(wù)報告。上市公司分別在兩個交易所的XBRL平臺上填報，此階段上市公司披露的XBRL財務(wù)報告呈現(xiàn)三個特點：一是會計人員不需要了解XBRL知識，只需要在交易所指定的平臺上直接填報部分財務(wù)報告數(shù)據(jù)，再由平臺自動根據(jù)設(shè)置好的XBRL轉(zhuǎn)換器，將數(shù)據(jù)轉(zhuǎn)換成XBRL格式；二是交易所平臺展示的XBRL財務(wù)報告是不完整的，只涉及四張主表和部分摘要數(shù)據(jù)：三是上市公司不需要對XBRL財務(wù)報告承擔(dān)會計責(zé)任，注冊會計師不需要對XBRL財務(wù)報告發(fā)表審計意見，XBRL財務(wù)報告僅作為輔助數(shù)據(jù)供給信息使用者參考。
　　為了全面推進(jìn)XBRL在企業(yè)的應(yīng)用實施，財政部聯(lián)合中國標(biāo)準(zhǔn)化管理委員會于2010年正式發(fā)布《可擴展商業(yè)報告語言（XBRL）技術(shù)系列規(guī)范》和《企業(yè)會計準(zhǔn)則通用分類標(biāo)準(zhǔn)》，在部分國有企業(yè)和上市公司試點。2012年，廣西壯族自治區(qū)也被列為XBRL重點推廣的試點地區(qū)之一。目前XBRL在中國仍然處于推廣階段，存在著XBRL工作規(guī)范尚未完善、推廣范圍狹窄、財務(wù)軟件功能不足、企業(yè)內(nèi)在驅(qū)動力不夠、缺乏相關(guān)咨詢服務(wù)等問題，使得中國與國際發(fā)達(dá)國家XBRL應(yīng)用水平尚存在較大差距。
　　廣西作為中國西部省份，經(jīng)濟(jì)發(fā)展一直比較滯后，但隨著“中國-東盟”“一帶一路”等的推出，廣西在全國的地位越來越重要。廣西壯族自治區(qū)人民政府于2018年9月正式發(fā)布《廣西數(shù)字經(jīng)濟(jì)發(fā)展規(guī)劃（2018-2025年）》，到2025年，全區(qū)發(fā)展形成具有較強核心競爭力的數(shù)字經(jīng)濟(jì)生態(tài)體系，帶動實體經(jīng)濟(jì)實現(xiàn)大幅躍升，國際影響力顯著增強，成為面向東盟的數(shù)字經(jīng)濟(jì)合作發(fā)展的新高地和“一帶一路”數(shù)字經(jīng)濟(jì)開放合作的重要門戶。企事業(yè)單位和政府部門的數(shù)字化轉(zhuǎn)型是數(shù)字經(jīng)濟(jì)發(fā)展的必然選擇，財務(wù)轉(zhuǎn)型是基礎(chǔ)，而XBRL作為財務(wù)數(shù)據(jù)的基本標(biāo)準(zhǔn)，有助于實現(xiàn)監(jiān)管部門數(shù)據(jù)的互聯(lián)互通，推動廣西企業(yè)的數(shù)字化轉(zhuǎn)型。本書選擇廣西未實施XBRL的280家企業(yè)作為研究對象，并讓財務(wù)部門負(fù)責(zé)人和會計人員填寫XBRL推廣意愿問卷調(diào)查表，從人員素質(zhì)角度研究影響XBRL推廣意愿的因素和機制，為會計工作的主管部門廣西財政廳提供建議，力爭在廣西企業(yè)中全面推進(jìn)XBRL的應(yīng)用，在全國起到引領(lǐng)和示范作用。本書研究成果也將提供給財政部，供其決策參考，為XBRL在中國的全面推廣做出貢獻(xiàn)。
　　在這樣的背景下，以XBRL推廣企業(yè)和推廣人員為研究對象，基于人力資源理論、需求理論和激勵理論等，調(diào)查分析XBRL推廣意愿的現(xiàn)狀和問題，通過全新的理論模型分析XBRL推廣意愿的影響因素與影響機制，在理論上豐富了會計信息化、人力資源與心理學(xué)的相關(guān)理論。