資源依賴行為推動了科技社團的生存發(fā)展，但同時也給其成長帶來了風險性問題。本書首先對科技社團資源依賴行為的相關概念、內涵進行梳理和闡述，提出科技社團資源依賴行為治理的必要性；隨后結合科技社團資源依賴行為的理論基礎，對科技社團資源依賴行為主體、形式、媒介以及指向進行結構分析，并對科技社團資源依賴行為的動因及其過程展開實證研究。同時，通過構建科技社團資源依賴行為評價體系對其進行科學評價；最后在此基礎上提出科技社團資源依賴行為的治理路徑。本書可以作為創(chuàng)新驅動戰(zhàn)略、科技社團成長、社會組織發(fā)展研究的相關讀物，也可以作為科技社團相關管理部門、業(yè)務指導單位、黨政機關政策研究室或研究中心的專題讀物，以及供從事社會組織工作和廣大社會組織研究愛好者閱讀參考
朱喆，男，湖北咸豐人，1988年1月出生，管理學博士，現(xiàn)為武漢工程大學管理學院公共管理系系主任，講師、碩士生導師。主要研究方向為社會組織管理、政府管理與創(chuàng)新等。近來年，在《科技管理研究》、《貴州社會科學》、《理論月刊》等CSSCI期刊上公開發(fā)表學術論文多篇，相關論文被《中國人民大學復印報刊資料》全文轉載。主持和參與湖北省社會科學基金項目、湖北人才發(fā)展研究中心項目、湖北省教育廳科研計劃項目、湖北省教育廳人文社科研究項目、國家自然科學基金項目、國家軟科學研究計劃重點項目、教育部人文社會科學研究規(guī)劃基金項目、湖北省科技支撐計劃重點項目、湖北省教育廳高校哲學社會科學研究重大項目等科研項目多項。
目錄
第一章 科技社團資源依賴行為概述
第一節(jié) 科技社團概念、特征與功能
第二節(jié) 科技社團資源依賴行為的概念、目的及作業(yè)
第三節(jié) 科技社團資源依賴行為治理的必要性
第二章 科技社團資源依賴行為的理論基礎
第一節(jié) 資源依賴理論
第二節(jié) 組織生命周期理論
第三節(jié) 組織行為理論
第四節(jié) 社會資本理論
第三章 科技社團資源依賴行為結構
第一節(jié) 行為主體
第二節(jié) 行為表現(xiàn)形式
第三節(jié) 行為依賴媒介
第四節(jié) 行為指向
第四章 科技社團資源依賴行為動因
第一節(jié) 主要動因分類
第二節(jié) 動因統(tǒng)計分析
第三節(jié) 動因實證分析
第五章 科技社團資源依賴行為過程
第一節(jié) 行為策略
第二節(jié) 行為選擇
第三節(jié) 行為困境
第四節(jié) 行為過程模型
第六章 科技社團資源依賴行為評價
第一節(jié) 評價原則及方法
第二節(jié) 評價指標體系構建
第三節(jié) 評價過程
第四節(jié) 評價結果與討論
第七章 科技社團資源依賴行為治理路徑
第一節(jié) 路徑設計
第二節(jié) 治理建議
第三節(jié) 保障措施
參考文獻
后記
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