本書梳理我國(guó)誠(chéng)信制度建設(shè)的背景和特征，通過模型驅(qū)動(dòng)的分析思路，建立誠(chéng)信制度建設(shè)實(shí)施效果評(píng)估指標(biāo)體系，進(jìn)行動(dòng)態(tài)綜合評(píng)估分析和特征分類分析，結(jié)合結(jié)構(gòu)方程模型進(jìn)行企業(yè)、個(gè)人和高校的誠(chéng)信行為影響機(jī)制分析，建立誠(chéng)信制度建設(shè)主體努力程度分析模型，提出基于多目標(biāo)優(yōu)化和多情景分析的誠(chéng)信建設(shè)效果改善方法，并進(jìn)行誠(chéng)信制度建設(shè)多因素多維度的系統(tǒng)動(dòng)力學(xué)仿真分析，為我國(guó)誠(chéng)信制度建設(shè)提供對(duì)策建議。本書具有定性與定量相結(jié)合、數(shù)據(jù)分析與模型驅(qū)動(dòng)相結(jié)合、文獻(xiàn)分析與社會(huì)調(diào)研相結(jié)合的特色。

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