瑪格麗特·摩爾（Margaret Moore），擁有17年在美、英、法、加四國生物技術領域的豐富工作經驗。曾是賽諾菲得公司的高級經理人，擔任過兩家生物技術公司的CEO和COO。2000年瑪格麗特從高科技醫(yī)藥領域轉型到健康教練領域工作，并創(chuàng)建了“好教練”（Well coaches）公司——美國運動醫(yī)學院的戰(zhàn)略合作伙伴，現在該公司已經成為健康職業(yè)教練金標準的制定者。迄今為止“好教練”的教練學校已在45個國家共培訓了10000多名健康教練。
　　
　　埃里卡·杰克遜（Erika Jackson），MLHR（勞務與人力資源管理碩士），MCC（大師教練），BCC（全球生涯教練），在哈佛大學拓展學院教授教練心理學課程，是“好教練”公司負責運營和培訓的副總。有20年人力資源和組織發(fā)展工作的經驗，其工作涵蓋了從世界500強企業(yè)到地方非營利組織，從公眾領域到私人企業(yè)。埃里卡是學習方面的專家，掌握很多學習工具。也集中研究欣賞式探詢和非暴力溝通，利用這些優(yōu)勢致力于教練技術的持續(xù)發(fā)展。
　　
　　鮑勃·坦申恩-莫蘭（Bob Tschannen-Moran），IAC-MCC（IAC）（美國國際教練聯合會一大師教練），BCC（全球生涯教練）以及轉化中心（Center of School Transformation）的共同創(chuàng)始人和CEO，生命旅程（Life Trek）教練國際公司的主席，國際教練聯合會（IAC）的曾任主席。著有《（令人回味的教練：一次對話一場轉化“，他以紙質或電子版方式發(fā)表的文章超過700多篇。和妻子梅金（Megan）共同撰寫的”教練和評估者“，成為2011年10月刊的教育領導力雜志中的首要文章。