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自從2009年5月31日《工會(huì)會(huì)計(jì)制度》發(fā)布后，一系列新的財(cái)務(wù)規(guī)章制度在工會(huì)中得以實(shí)施。如何進(jìn)一步收好、管好、用好工會(huì)經(jīng)費(fèi)，加強(qiáng)工會(huì)財(cái)務(wù)工作，促進(jìn)工會(huì)管理水平的提升，成為擺在各級(jí)工會(huì)面前的一個(gè)現(xiàn)實(shí)問(wèn)題。

當(dāng)前，市場(chǎng)上缺乏能夠反映新形勢(shì)、新政策的工會(huì)財(cái)務(wù)教程，無(wú)法滿(mǎn)足工會(huì)財(cái)務(wù)人員全員培訓(xùn)的要求，在一定程度上影響了實(shí)務(wù)工作的開(kāi)展。本書(shū)根據(jù)一系列新文件的精神，工會(huì)干部培訓(xùn)實(shí)踐，對(duì)工會(huì)財(cái)務(wù)工作進(jìn)行了全面梳理，分為“工會(huì)財(cái)務(wù)工作概述”、“工會(huì)財(cái)務(wù)管理”與“工會(huì)會(huì)計(jì)管理”三大部分進(jìn)行介紹。希望本書(shū)對(duì)于廣大工會(huì)干部的工作能發(fā)揮積極作用。

自從2009年5月31日財(cái)政部發(fā)布《工會(huì)會(huì)計(jì)制度》后，一系列新的財(cái)務(wù)規(guī)章制度在工會(huì)中得以實(shí)施，工會(huì)財(cái)務(wù)工作規(guī)范化水平不斷提高，有力地促進(jìn)了工會(huì)整體管理水平的提升。

特別是2014年中華全國(guó)總工會(huì)辦公廳《關(guān)于加強(qiáng)基層工會(huì)經(jīng)費(fèi)收支管理的通知》、全總財(cái)務(wù)部《關(guān)于〈關(guān)于加強(qiáng)基層工會(huì)經(jīng)費(fèi)收支管理的通知〉的補(bǔ)充通知》，2017年《中華全國(guó)總工會(huì)辦公廳關(guān)于印發(fā)〈基層工會(huì)經(jīng)費(fèi)收支管理辦法〉的通知》、2018年《中華全國(guó)總工會(huì)財(cái)務(wù)部關(guān)于明確基層工會(huì)部分經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)相關(guān)會(huì)計(jì)處理的通知》、《工會(huì)送溫暖資金使用管理辦法（試行）》等文件陸續(xù)出臺(tái)，如何進(jìn)一步收好、管好、用好工會(huì)經(jīng)費(fèi)，加強(qiáng)工會(huì)財(cái)務(wù)工作，成為擺在各級(jí)工會(huì)面前的一個(gè)現(xiàn)實(shí)問(wèn)題。

當(dāng)前，市場(chǎng)上缺乏能夠反映新形勢(shì)、新政策的工會(huì)財(cái)務(wù)教程，無(wú)法滿(mǎn)足工會(huì)財(cái)務(wù)人員全員培訓(xùn)的要求，在一定程度上影響了實(shí)務(wù)工作的開(kāi)展。綜上所述，筆者根據(jù)一系列新文件的精神，結(jié)合自己在工會(huì)干部培訓(xùn)過(guò)程中的體會(huì)，對(duì)工會(huì)財(cái)務(wù)工作進(jìn)行了梳理，分為“工會(huì)財(cái)務(wù)工作概述”、“工會(huì)財(cái)務(wù)管理”與“工會(huì)會(huì)計(jì)管理”三大部分進(jìn)行介紹。希望本書(shū)對(duì)于廣大工會(huì)干部的工作能發(fā)揮積極作用。

特別感謝中國(guó)財(cái)政經(jīng)濟(jì)出版社尉敏先生和陳志偉女士，正是兩位老師的耐心和認(rèn)真才使本書(shū)得以如期和廣大讀者朋友們見(jiàn)面。

希望今后就工會(huì)財(cái)務(wù)問(wèn)題能和廣大讀者朋友們進(jìn)行更深入的交流，筆者的電子郵箱是lgciir@163com。

劉東生

2019年7月于增光路45號(hào)

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