本書提供了礪煉面試技巧，為職位找到恰當(dāng)人選的有效的戰(zhàn)略方法。內(nèi)容包括：礪煉你的面試技巧、評估求職者的文化適應(yīng)性、選擇合適的人才群體、利用互聯(lián)網(wǎng)招聘。