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　　《部分國家（地區(qū)）**醫(yī)療保障改革研究（2018年報告）》所涉及研究課題的管理團隊由中國醫(yī)療保險研究會李靜湖副秘書長率領的團隊擔任，研究團隊由中國勞動和社會保障科學研究院莫榮副院長所率領的團隊擔任。一年來，課題組的各位同志從我國實際需要出發(fā)，以美國、英國、澳大利亞、新西蘭、德國、荷蘭、瑞士、日本等國和我國臺灣地區(qū)的長期護理保障制度改革情況為重點，全面系統地研究了不同國家和地區(qū)長期護理保障制度的產生背景、發(fā)展歷程、管理體系、服務模式、發(fā)展現狀和挑戰(zhàn)等方面的問題，并分析了長期護理保障改革發(fā)展的趨勢。為保證高質量完成研究任務，課題組多次組織課題思路研討會，召開階段性成果論證會，多方聽取意見。

　　我國醫(yī)療保障改革成就巨大，得到了國際社會的認可，也得益于對國際醫(yī)療保險改革經驗的充分借鑒。深入研究部分國家和地區(qū)的改革措施、主要做法和理念變化，學習借鑒國際經驗，對于完善我國醫(yī)療保障制度具有十分重要的意義。
　　本書所涉及研究課題的管理團隊由中國醫(yī)療保險研究會李靜湖副秘書長率領的團隊擔任，研究團隊由中國勞動和社會保障科學研究院莫榮副院長所率領的團隊擔任。一年來，課題組的各位同志從我國實際需要出發(fā)，以美國、英國、澳大利亞、新西蘭、德國、荷蘭、瑞士、日本等國和我國臺灣地區(qū)的長期護理保障制度改革情況為重點，全面系統地研究了不同國家和地區(qū)長期護理保障制度的產生背景、發(fā)展歷程、管理體系、服務模式、發(fā)展現狀和挑戰(zhàn)等方面的問題，并分析了長期護理保障改革發(fā)展的趨勢。為保證高質量完成研究任務，課題組多次組織課題思路研討會，召開階段性成果論證會，多方聽取意見。
　　課題組成員由人力資源和社會保障部中國勞動和社會保障科學研究院的科研骨干組成。莫榮副院長為課題主持人，閆蕊博士任課題組長。莫榮副院長負責對課題的研究思路、基本框架、主要內容進行設計；閏蕊負責對初稿編輯和修改。各章的具體的負責人是：第一章、第二章、第三章、第五章由閆蕊撰寫；第四章、第七章、第十章由翁仁木撰寫；第六章、第八章由殷寶明撰寫；第九章由車紅霞撰寫。
　　在本課題的研究過程中，國家醫(yī)療保障局、地方醫(yī)療保障局等有關單位給予了大力支持，并對課題給予了指導和幫助，在此一并表示感謝。由于時間倉促、外文資料龐雜，內容難免有所錯漏，請讀者不吝指正。

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