麒麟人才，綻放精彩
我為北京經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)高端產(chǎn)業(yè)領(lǐng)軍人才班上過課，開發(fā)區(qū)的產(chǎn)業(yè)領(lǐng)軍企業(yè)家們給我留下了深刻的印象。今次收到開發(fā)區(qū)發(fā)來的“亦麒麟高端產(chǎn)業(yè)人才”系列叢書《因你而亦》書稿，開卷有感，躍然筆端，欣然為之作序。
自 1984 年成立首批開發(fā)區(qū)以來，開發(fā)區(qū)已成為推動(dòng)我國(guó)工業(yè)化、城鎮(zhèn)化快速發(fā)展和對(duì)外開放的重要平臺(tái)。北京經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)在全國(guó)開發(fā)區(qū)當(dāng)中，無疑具有標(biāo)桿意義，尤其形成了一批有特色的產(chǎn)業(yè)集群，這些產(chǎn)業(yè)集群背后集聚著各式各樣的產(chǎn)業(yè)領(lǐng)軍人才和創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才，他們是推動(dòng)產(chǎn)業(yè)浪潮的弄潮兒，是時(shí)代的主角。
產(chǎn)業(yè)發(fā)展關(guān)系到國(guó)民經(jīng)濟(jì)發(fā)展的活力，關(guān)系到我國(guó)世界級(jí)城市群的建設(shè)，關(guān)系到我國(guó)的現(xiàn)代化進(jìn)程發(fā)展。創(chuàng)新是引領(lǐng)發(fā)展的第一動(dòng)力。堅(jiān)持創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)，打造富有活力的增長(zhǎng)模式，是經(jīng)濟(jì)新常態(tài)時(shí)
期發(fā)展的必然選擇。堅(jiān)持協(xié)同聯(lián)動(dòng) , 打造開放共贏的合作模式，建設(shè)全球影響力的科技創(chuàng)新高地，最大程度激發(fā)創(chuàng)新主體、產(chǎn)業(yè)領(lǐng)軍人才與創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才的動(dòng)力、活力和能力，建設(shè)全球創(chuàng)新網(wǎng)絡(luò)的重要樞紐，以及國(guó)際性重大科學(xué)發(fā)展、原創(chuàng)技術(shù)發(fā)明和高新科技產(chǎn)業(yè)培育的重要策源地，是我們發(fā)展的重要路徑，這方面開發(fā)區(qū)要扮演著排頭兵的作用。與國(guó)際高科技產(chǎn)業(yè)巨頭相比，我們?cè)陂_放共贏與開放式創(chuàng)新領(lǐng)域的實(shí)踐才剛剛開始，還有很大的差距，需要加強(qiáng)。
事實(shí)上，大公司的開放式創(chuàng)新不僅是當(dāng)前我國(guó)科技創(chuàng)新生態(tài)環(huán)境的最大短板，更是“大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新”在資本以及創(chuàng)新層面實(shí)現(xiàn)閉環(huán)的最關(guān)鍵因素。在這方面，李克強(qiáng)總理已經(jīng)做過多次闡述。
北京經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)已形成若干產(chǎn)業(yè)集群基礎(chǔ)，擁有一批產(chǎn)業(yè)領(lǐng)軍人才與創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才，在推動(dòng)互聯(lián)互通的產(chǎn)業(yè)聯(lián)盟與人才發(fā)展方面發(fā)揮著重要的作用；在全國(guó)開發(fā)區(qū)改革與創(chuàng)新發(fā)展，產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型
升級(jí)之際，我相信北京經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)會(huì)繼續(xù)發(fā)揮標(biāo)桿作用。
“亦麒麟高端產(chǎn)業(yè)人才”系列叢書出版得很及時(shí)，在讓亦莊人才青史留名的同時(shí)，實(shí)現(xiàn)亦莊人才包括亦莊制造、亦莊創(chuàng)造、亦莊精神、亦莊文化和亦莊品牌的長(zhǎng)久記載和保存，為后世留下一份精
美的文字記錄和寶貴的精神財(cái)富�！耙圜梓搿鳖I(lǐng)軍人物，講述他們的故事，展示他們的風(fēng)采，傳播他們的經(jīng)驗(yàn)，展現(xiàn)他們的智慧，呈現(xiàn)他們的成功之道，體現(xiàn)了亦莊產(chǎn)業(yè)蓬勃發(fā)展背后的人才密碼。
我看了書中列舉的開發(fā)區(qū)中的產(chǎn)業(yè)領(lǐng)軍人才和創(chuàng)新人才的動(dòng)人事跡和故事，被他們拼搏的精神所感動(dòng)和折服。在“大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新”的年代，我們需要更多的創(chuàng)業(yè)者、企業(yè)家，更需要企業(yè)家
精神。這些被采訪的人都是成功的企業(yè)家，當(dāng)然有些企業(yè)家也有一些挫折。從這些企業(yè)家身上我們會(huì)得到很多的啟示，從他們的管理理念和成功的經(jīng)驗(yàn)中，我們會(huì)悟出企業(yè)家成功的真諦。
從世界范圍來看，企業(yè)現(xiàn)代化、國(guó)際化是一個(gè)潮流。新興的產(chǎn)業(yè)、新興的行業(yè)代表世界發(fā)展的潮流，這是這些企業(yè)成功的重要因素之一。除此之外，企業(yè)家在這里起著非常重要的作用。支撐企業(yè)家走向成功的根本真諦，是企業(yè)家精神。什么是企業(yè)家精神？
第一，這些企業(yè)家具有很高的素質(zhì)。我不認(rèn)為所有的人都能成為企業(yè)家，企業(yè)家的某些素質(zhì)可能是天生的，但更重要的是這些素質(zhì)和很多優(yōu)勢(shì)是在后天實(shí)踐中鍛煉出來的。這些成功企業(yè)家一個(gè)共
同的特點(diǎn)是，他們高瞻遠(yuǎn)矚，適應(yīng)潮流，善于抓住機(jī)會(huì)，能夠制訂正確的企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略。如果一個(gè)企業(yè)家不知道世界發(fā)展的潮流，不知道企業(yè)、行業(yè)發(fā)展的潮流，這個(gè)企業(yè)家是不可能獲得成功的。
第二，這些企業(yè)家都懂得市場(chǎng)。他們善于思考市場(chǎng)的變化，從市場(chǎng)的瞬息萬變中善于抓住投資機(jī)會(huì)，善于捕捉市場(chǎng)變化規(guī)律，使自己的產(chǎn)品實(shí)現(xiàn)“驚險(xiǎn)的跳躍”，立于不敗之地。
第三，作為企業(yè)家必須有冒險(xiǎn)精神，必須敢想敢干。因?yàn)槠髽I(yè)本身是有風(fēng)險(xiǎn)的，尤其是新興的行業(yè)，風(fēng)險(xiǎn)很大。不僅是技術(shù)風(fēng)險(xiǎn)，而且市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)也非常激烈。企業(yè)家面對(duì)機(jī)會(huì)時(shí)，敢不敢去冒險(xiǎn)，是企業(yè)和企業(yè)家成功的關(guān)鍵因素之一。世界上成功的企業(yè)家往往和具有冒險(xiǎn)精神與果斷決策能力相聯(lián)系的。這些企業(yè)家具有堅(jiān)持、冒險(xiǎn)、創(chuàng)新精神，他們百折不回，誠(chéng)信天下。就像書中有的企業(yè)家說的，“人生總是很坎坷的，很少有人能夠預(yù)料自己將會(huì)遇到的事情。但唯有一點(diǎn)是非常重要的，那就是，人的一生對(duì)事業(yè)的追求應(yīng)該是無止境的，有挑戰(zhàn)才有動(dòng)力，否則就是簡(jiǎn)單的重復(fù)，有什么意思呢？有什么可滿足的呢”？還有的企業(yè)家說，“為什么要?jiǎng)?chuàng)業(yè)？這的確是個(gè)問題。因?yàn)閯?chuàng)業(yè)不只意味著成功，更有可能意味著失敗。其中有很多體驗(yàn)，根本就不在人們感官的舒適區(qū)里。但今天的中國(guó)，依然有許多擁有安穩(wěn)生活的人，舍棄了這個(gè)或者那個(gè)，去創(chuàng)業(yè)，做想做的事情，然后在大潮大浪中摸爬滾打�！�
第四，能否形成一個(gè)非常好的企業(yè)文化，對(duì)企業(yè)的發(fā)展也是至關(guān)重要的。企業(yè)家本身的道德、思想、思維、管理理念甚至所遵循的道德規(guī)范，對(duì)企業(yè)的影響非常大，是形成企業(yè)文化重要的因素。
企業(yè)家要德高懷遠(yuǎn)，誠(chéng)信天下，企業(yè)才能長(zhǎng)治久安，穩(wěn)定發(fā)展。要形成一個(gè)好的團(tuán)隊(duì)。有的企業(yè)家說得好，一個(gè)企業(yè)能否做好，歸根結(jié)底，還要看團(tuán)隊(duì)的執(zhí)行力�！皥F(tuán)隊(duì)就是壁壘”，也就是“找到一群愿意在某個(gè)方向上一起走到目標(biāo)的人”。很多企業(yè)做不起來，是因?yàn)閳F(tuán)隊(duì)沒有包容力。遇到困難，有人會(huì)逃走；遇到成績(jī)，又會(huì)互相爭(zhēng)奪，不想再招人來摘果子。領(lǐng)頭羊不想冒險(xiǎn)，不想沖鋒陷陣的話，企業(yè)基本就是原地踏步了。
總之，在現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)發(fā)展變化非�？斓那闆r下，企業(yè)家的素質(zhì)對(duì)企業(yè)的成功發(fā)展是非常重要的。那么，企業(yè)家有沒有成功的秘訣呢？
可以說有秘訣也沒有秘訣，就看我們?nèi)绾闻囵B(yǎng)企業(yè)家的素質(zhì)。這本書對(duì)中國(guó)企業(yè)家的成長(zhǎng)也是有很大的啟示的。
中國(guó)需要改革，尤其是需要進(jìn)行企業(yè)改革，要給企業(yè)家創(chuàng)造一些環(huán)境和條件，只有這樣，才能出現(xiàn)真正的企業(yè)家，才能出現(xiàn)成功的企業(yè)家。從目前來看，中國(guó)很多企業(yè)家出現(xiàn)在民營(yíng)企業(yè)，高新技
術(shù)企業(yè)，就是因?yàn)檫@些企業(yè)市場(chǎng)化程度高，機(jī)制比較靈活。現(xiàn)在我國(guó)有一些優(yōu)秀的企業(yè)家，如馬云、任正非、張瑞敏、柳傳志等，但是像這樣的優(yōu)秀的企業(yè)家還是不夠多。中國(guó)需要千千萬萬適應(yīng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)和現(xiàn)代化需求的優(yōu)秀企業(yè)家，這樣，中國(guó)經(jīng)濟(jì)和企業(yè)才能興旺發(fā)達(dá)。
我認(rèn)為，高新技術(shù)開發(fā)區(qū)與企業(yè)和企業(yè)家結(jié)合是一個(gè)好辦法。北京經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)作為企業(yè)發(fā)展和企業(yè)家成長(zhǎng)的孵化器，為吸引更多批企業(yè)進(jìn)入，給政策，給條件，讓企業(yè)和產(chǎn)業(yè)有更大發(fā)展空間，讓企業(yè)家有施展才能的機(jī)會(huì)，也讓他們?cè)趧?chuàng)業(yè)實(shí)踐中，在園區(qū)培養(yǎng)中得到提高�！疤旄呷硒B飛，海闊憑魚躍”。
本書契合中國(guó)“大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新”的環(huán)境，講述企業(yè)家、創(chuàng)業(yè)者創(chuàng)業(yè)路上發(fā)生的故事，介紹創(chuàng)業(yè)者不畏艱難，勇往直前的經(jīng)驗(yàn)，會(huì)滿足更多讀者的需求。我相信該書會(huì)成為中國(guó)開發(fā)區(qū)企業(yè)孵
化、人才培養(yǎng)、創(chuàng)業(yè)訓(xùn)練、產(chǎn)業(yè)經(jīng)營(yíng)、員工進(jìn)階實(shí)用的枕邊書。