本書已經(jīng)經(jīng)過國網(wǎng)人資部組織處處長陳春武審讀,并給出了評審意見,并有相應(yīng)文件說明對混合所有制改革的研究室公司人資部安排的,不是公司體改辦的業(yè)務(wù)。
本書從八個方面對混合所有制改革供電企業(yè)組建政策和運(yùn)行機(jī)制進(jìn)行了全面分析,并得出相應(yīng)結(jié)論。
首先深入研究新形勢下電力體制改革的內(nèi)外部環(huán)境,解讀國資國企改革、混合所有制改革的國家政策,分析國外主要發(fā)達(dá)國家和發(fā)展中國家電力體制改革模式,并選取國內(nèi)中石化銷售公司、 深圳前海蛇口供電公司行業(yè)內(nèi)外兩個案例展開分析研究,借鑒和思考國內(nèi)外電力改革和混合所有制的現(xiàn)實(shí)經(jīng)驗(yàn),提出電力體制改革實(shí)現(xiàn)的六種路徑。
在政策研究和借鑒經(jīng)驗(yàn)基礎(chǔ)上,針對混合所有制供電公司組建模式、內(nèi)部治理提出了創(chuàng)新性觀點(diǎn),基于經(jīng)濟(jì)價值和社會價值兩方面,提出混合所有制供電企業(yè)價值評估指標(biāo)模型。為有效規(guī)避改革和投資風(fēng)險,有效識別混合所有制改革的風(fēng)險,并提出風(fēng)險管控措施。針對混合所有制企業(yè)治理失敗情形,面對電網(wǎng)建設(shè)、運(yùn)營風(fēng)險,明確危機(jī)處置方式。
當(dāng)前,市場上存在針對混合所有制研究的圖書、期刊,在國內(nèi),電網(wǎng)混合所有制改革剛剛起步,基于電網(wǎng)企業(yè)視角,研究分析增量配電混合所有制供電企業(yè)組建和運(yùn)行機(jī)制的圖書尚不存在,本書對彌補(bǔ)電網(wǎng)混合所有制改革研究的缺失具有較為重要的意義,成果對讀者對象尤其是電網(wǎng)企業(yè)經(jīng)營管理人員具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)和借鑒價值。
前 言
黨的十八屆三中全會《關(guān)于全面深化改革若干重大問題的決定》指出,要積極發(fā)展混合所有制經(jīng)濟(jì)。黨的十九大報告進(jìn)一步強(qiáng)調(diào),“深化國有企業(yè)改革,發(fā)展混合所有制經(jīng)濟(jì),培育具有全球競爭力的世界一流企業(yè)”。上述戰(zhàn)略部署凸顯了新時代我國發(fā)展混合所有制經(jīng)濟(jì)的重要意義和作用,為今后一個時期國有企業(yè)的發(fā)展指明了方向。2015年3月,為落實(shí)《關(guān)于全面深化改革若干重大問題的決定》,中共中央、國務(wù)院發(fā)布了《關(guān)于進(jìn)一步深化電力體制改革的若干意見》(中發(fā)〔2015〕9號)(以下簡稱“《9號文件》”),成為新一輪電力體制改革的綱領(lǐng)性文件,拉開了進(jìn)一步深化電力體制改革的序幕。增量配電業(yè)務(wù)改革是《9號文件》明確提出的改革任務(wù)之一,其目的是鼓勵引導(dǎo)社會資本投資配電業(yè)務(wù),促進(jìn)配電網(wǎng)建設(shè)發(fā)展和提高配電運(yùn)營效率。
2019年1月,國務(wù)院國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會(以下簡稱“國資委”)明確了含國家電網(wǎng)有限公司在內(nèi)的10家企業(yè)為創(chuàng)建世界一流示范企業(yè),入選的企業(yè)將在未來3年左右的時間,有針對性地鋪開包括混合所有制改革在內(nèi)的多領(lǐng)域綜合性改革舉措,重點(diǎn)探索培育具有全球競爭力的世界一流企業(yè)的有效途徑。隨著國家電網(wǎng)有限公司全力打造“能源互聯(lián)網(wǎng)”企業(yè),加快實(shí)現(xiàn)世界一流能源互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)建設(shè)戰(zhàn)略目標(biāo),發(fā)展混合所有制經(jīng)濟(jì)的戰(zhàn)略意義日益凸顯。
截至2019年6月,國家發(fā)展改革委員會(以下簡稱“國家發(fā)展改革委”)、國家能源局已批復(fù)增量配電4批試點(diǎn)共404個項(xiàng)目,其中,第一批106個,第二批89個,第三批97個,第三批增補(bǔ)28個,第四批84個;國家電網(wǎng)有限公司經(jīng)營區(qū)內(nèi)328個,中國南方電網(wǎng)公司經(jīng)營區(qū)內(nèi)62個,蒙東電力公司經(jīng)營區(qū)內(nèi)14個。當(dāng)前,國家電網(wǎng)有限公司正在探索以混合所有制方式開展增量配電投資業(yè)務(wù),引導(dǎo)社會資本投資增量配電業(yè)務(wù),發(fā)揮省公司、地市(縣)公司增量配電市場競爭主體責(zé)任,推動增量配電試點(diǎn)項(xiàng)目落地。
增量配電業(yè)務(wù)改革以來,一系列法規(guī)政策陸續(xù)出臺,一系列改革舉措相繼落地。改革從頂層設(shè)計(jì)政策出臺到配套文件落地,再到局部試點(diǎn)先行,改革進(jìn)程和推進(jìn)速度超出預(yù)期。國家電網(wǎng)有限公司作為中央直屬企業(yè),是電力體制運(yùn)行中的輸電、配電、售電三個環(huán)節(jié)的責(zé)任主體,承擔(dān)著落實(shí)國家法規(guī)政策,推動增量配電混合所有制改革的重大使命。但是,從宏觀層面的電力體制改革的背景分析,如何圍繞國家電網(wǎng)有限公司的三大戰(zhàn)略任務(wù),完成電力體制改革工作,構(gòu)建能源互聯(lián)網(wǎng),推動重大項(xiàng)目落地;如何圍繞打造“能源互聯(lián)網(wǎng)”創(chuàng)建世界一流能源互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)的戰(zhàn)略核心并充分考慮我國能源革命及電力體制改革的戰(zhàn)略環(huán)境,探索國有企業(yè)混合所有制改革和國家電力體制改革;如何通過混合所有制改革,推動電力體制改革,探索電力市場新模式,提高電力資源配置效率等,有待進(jìn)一步深入研究。從微觀層面的混合制公司組建與運(yùn)行來看,現(xiàn)階段是電網(wǎng)企業(yè)戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型和改革發(fā)展的關(guān)鍵時期,電網(wǎng)企業(yè)如何搶抓混合所有制改革機(jī)遇,做好國家電網(wǎng)有限公司增量配電項(xiàng)目混合所有制企業(yè)組建工作,健全公司體制,提升組織效率,完善激勵機(jī)制,探索混合所有制公司組建模式,為增量配電項(xiàng)目改革落地起到支撐和保障作用,也是有待解決的問題。
為積極探索增量配電混合所有制改革的政策、路徑與方法,國網(wǎng)安徽省電力有限公司開展了“增量配電混合所有制改革政策研究與公司組建”的課題研究,本書是課題研究的成果之一。
全書共分9章,由胡峰任主任的專家委員會指導(dǎo)把關(guān),李曉、張立剛、吳慈生負(fù)責(zé)整體思路設(shè)計(jì)和框架內(nèi)容體系,吳慈生、張立剛主持課題研究。本書內(nèi)容撰寫分工為,前言:吳慈生、張立剛、曹建;第1章:張立剛、曹建巍、李力;第2章:李曉、張立剛、曹建巍;第3章:吳慈生、李曉、曹建巍;第4章:張立剛、劉莉、李志政;第5章:吳慈生、張立剛、曹建巍、陳昊宇;第6章:曹建巍、張立剛、何文濤;第7章:曹建巍、吳慈生、胡正;第8章:吳慈生、苗根地、趙旭陽;第9章:張立剛、李亞坤、李曉;后記:李曉、吳慈生。曹建巍在課題研究報告總結(jié)與書稿整理中承擔(dān)了大量工作,全書最后由張立剛、吳慈生修改定稿。課題組全體成員協(xié)同配合,對書稿大綱、結(jié)構(gòu)、內(nèi)容、案例等多次進(jìn)行研討,對本書的完成做出了積極貢獻(xiàn)。
課題研究過程中,國家電網(wǎng)有限公司人力資源部陳春武,安徽大學(xué)吳成頌教授,合肥工業(yè)大學(xué)梁昌勇教授、倪志偉教授、李興國教授,安徽電力交易中心有限公司董晨景,國網(wǎng)安徽經(jīng)濟(jì)技術(shù)研究院陳煜,國網(wǎng)安徽省電力有限公司蒯圣宇等專家學(xué)者為項(xiàng)目開題、中期評審和結(jié)題提出了許多寶貴意見;國網(wǎng)安徽省電力有限公司王國亮、趙鋒提供了豐富的文件資料;國網(wǎng)宣城供電公司胡小青,國網(wǎng)六安供電公司曹海傳,國網(wǎng)蚌埠供電公司蘇家兵,安徽眾益售電有限公司殷慶、孫芝榮、李亞坤,寧國經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)建設(shè)投資有限公司林昌平,寧國市永祥電力工程技術(shù)有限公司艾關(guān)詳在增量配電改革案例研究和實(shí)地調(diào)研中提供了大力支持,提出了很多寶貴意見。本書還參考了大量政府文件、電網(wǎng)企業(yè)資料以及專家學(xué)者的文獻(xiàn)成果,難以一一列出,這些改革的思想和成果是本書的基石,在此一并向他們表示衷心感謝。
本書的出版對于從事增量配電改革政策與公司組建的研究人員、實(shí)踐人員具有一定的參考價值。由于研究課題的前沿性和復(fù)雜性,作者的水平有限,書中的部分內(nèi)容還有待進(jìn)一步探索和完善,存在的紕漏和不當(dāng)之處,懇請廣大讀者特別是同行們提出批評和指正意見。
編 者
2019年12月
李曉,碩士,高級工程師,就職于安徽省電力有限公司人資部,從事電力企業(yè)管理多年,在人力資源管理、企業(yè)制度改革等方面研究較深入。
目 錄
前言
政 策 篇
1 電力體制改革的環(huán)境分析??2
1.1 宏觀環(huán)境分析??2
1.2 行業(yè)競爭環(huán)境分析??9
1.3 電網(wǎng)企業(yè)競爭戰(zhàn)略選擇??15
2 國家法規(guī)政策解讀??19
2.1 混合所有制改革法規(guī)政策解讀??19
2.2 國家電力體制改革法規(guī)政策解讀??20
2.3 增量配電混合所有制改革對電網(wǎng)企業(yè)的影響??24
2.4 電網(wǎng)企業(yè)執(zhí)行法規(guī)政策分析??27
組 建 篇
3 混合所有制增量配電公司組建的實(shí)現(xiàn)路徑??35
3.1 股份制改制重組??35
3.2 調(diào)整股權(quán)結(jié)構(gòu)??38
3.3 并購私有或外資企業(yè)??39
3.4 上市募股集資??41
3.5 PPP模式組建新公司??42
3.6 員工持股計(jì)劃??47
3.7 電網(wǎng)企業(yè)混合所有制改革的路徑選擇??51
4 增量配電改革參與主體博弈??53
4.1 增量配電改革參與主體及其目標(biāo)分析??53
4.2 增量配電改革多方的博弈??57
4.3 增量配電改革的利益均衡??61
5 混合所有制增量配電公司治理??63
5.1 投資主體選擇??63
5.2 股權(quán)結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)??65
5.3 治理結(jié)構(gòu)??68
5.4 部門設(shè)置??70
5.5 人員管理??71
5.6 運(yùn)營模式??74
5.7 商業(yè)模式??77
5.8 管控模式??78
5.9 退出管理??80
6 混合所有制增量配電公司的價值評估??82
6.1 價值評估指標(biāo)??82
6.2 價值評估案例分析??84
7 混合所有制增量配電公司的風(fēng)險管理??90
7.1 風(fēng)險管理流程??90
7.2 風(fēng)險管理實(shí)證分析??94
案 例 篇
8 深圳前海蛇口自貿(mào)區(qū)供電有限公司混合所有制改革??103
8.1 改革動因??103
8.2 改革進(jìn)程??107
8.3 改革成果??108
8.4 經(jīng)驗(yàn)借鑒??109
9 安徽寧國河瀝園區(qū)增量配電項(xiàng)目混合所有制改革??112
9.1 案例背景??112
9.2 項(xiàng)目組建主要?dú)v程??114
9.3 項(xiàng)目公司治理??116
9.4 業(yè)務(wù)實(shí)踐模式??122
9.5 存在困難??124
9.6 管理建議??126
9.7 結(jié)語??128
參考文獻(xiàn)??129
后記??138