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無(wú)因管理制度論

無(wú)因管理制度論

定  價(jià):68 元

        

  • 作者:王連合
  • 出版時(shí)間:2020/6/1
  • ISBN:9787513069052
  • 出 版 社:知識(shí)產(chǎn)權(quán)出版社
  • 中圖法分類:D923.04 
  • 頁(yè)碼:248
  • 紙張:
  • 版次:1
  • 開(kāi)本:16K
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本書(shū)詮釋了無(wú)因管理的概念及歷史演變,闡釋了無(wú)因管理制度的價(jià)值目標(biāo)。通過(guò)揭示無(wú)因管理的性質(zhì),闡述了無(wú)因管理的構(gòu)成要件,特別是“不違反本人意思”且管理事務(wù)利于本人應(yīng)成為無(wú)因管理的構(gòu)成要件。論述了無(wú)因管理的效力,特別是我國(guó)應(yīng)構(gòu)建無(wú)因管理人一定條件下享有報(bào)酬請(qǐng)求權(quán)制度。對(duì)我國(guó)目前理論界關(guān)于無(wú)因管理類型劃分進(jìn)行反思,對(duì)我國(guó)見(jiàn)義勇為制度建設(shè)現(xiàn)狀進(jìn)行剖析,提出立法建議。最后闡述了我國(guó)無(wú)因管理制度建設(shè)存在的問(wèn)題,提出立法建議。
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