本書圍繞會(huì)計(jì)人員的工作環(huán)境進(jìn)行情境開發(fā)，對(duì)以往研究中被忽視的會(huì)計(jì)職業(yè)道德決策中的心理活動(dòng)進(jìn)行解析，主要從個(gè)人的道德發(fā)展水平、事件的道德強(qiáng)度、來自上級(jí)的壓力、監(jiān)督力度等方面進(jìn)行解析，設(shè)計(jì)相關(guān)實(shí)驗(yàn)并將實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)進(jìn)行多因素方差分析。