《中國鏡像:基于社會結構視角》分為三個部分。第一部分對中國社會結構中的一些熱點問題進行了思考。第二部分則對社會結構中的勞工群體進行了研究。第三部門則是對社會結構中的資源配置公平進行了分析。《中國鏡像:基于社會結構視角》具有相當的學術水平,并有助于讀者好的理解當代中國社會現象,有助于社會學的理論知識的傳播與普及,對和諧社會建設亦有著啟示。
胡建國,博士,北京工業(yè)大學人文社會科學學院副院長,社會學系教授,研究領域為社會分層與社會流動、勞動豐十會學、網絡社會學;中國社會學會網絡社會學專業(yè)委員會副會長、社會建設研究專業(yè)委員會副秘書長、勞動社會學專業(yè)委員會副秘書長、社會分層與社會流動專業(yè)委員會理事。主持有困家社會科學基金、北京市自然科學基金、北京市禮會科學基金等科研項目;入選北京工業(yè)大學“京華人才”、北京市社科理論中青年優(yōu)秀人才“百人工程”、北京市屬高校“拔尖人才”;中同博士后制度建立25周年,被評選為“北京市博上后杰出英才”。
社會分層
1 當代中國社會階層結構
2 中國社會階層新變
3 社會流動對收入分配公平感的影響——中國公眾收入分配公平感探討
4 女性階級位置與階級意識的獲得——中國社會分層體系的性別建構
5 三問中產階層
6 找準社會階層結構整合的重心
7 社會階層結構:“橄欖型”最穩(wěn)定
8 誰在網絡中抱怨?——基于網絡社會分層視角
9 虛擬社會分層——兼與現實社會分層比較
勞動就業(yè)
10 私營企業(yè)勞資關系治理中的工會績效
11 工會與中國私營企業(yè)雇員流動
12 中國私營企業(yè)工會化的組織差異研究
13 農民工就業(yè)需要轉變四大觀念
14 中國創(chuàng)業(yè)活動研究的社會學視野
社會公平
15 當前社會仇視心態(tài)新動向
16 底層“艱辛”與精英“不易”
17 心態(tài)危機顯化三大成因
18 社會市場化下的官員“兩難”
19 城市管理應尊重外來人員
20 中國富裕標準與富裕群體
21 中國問題的市場化應對與糾偏