美國(guó)的不平等：人力資本政策的角色（諾貝爾經(jīng)濟(jì)學(xué)獎(jiǎng)獲得者叢書(shū)；“十三五”國(guó)家重點(diǎn)出版物出版規(guī)劃項(xiàng)目）
定 價(jià)：68 元
叢書(shū)名：諾貝爾經(jīng)濟(jì)學(xué)獎(jiǎng)獲得者叢書(shū)
- 作者：【美】詹姆斯·Ｊ．赫克曼【美】艾倫·B.克
- 出版時(shí)間：2020/4/1
- ISBN：9787300279053
- 出 版 社：中國(guó)人民大學(xué)出版社
- 中圖法分類：F249.712.1
- 頁(yè)碼：256
- 紙張：
- 版次：1
- 開(kāi)本：16
《美國(guó)的不平等：人力資本政策的角色》是一本具有政策辯論性質(zhì)的文集，它針對(duì)美國(guó)經(jīng)濟(jì)中不斷增長(zhǎng)的個(gè)體技能差距和勞動(dòng)收入分化等問(wèn)題，收錄了兩篇都贊同增加教育投入和延長(zhǎng)受教育年限，卻在很多方面意見(jiàn)相左的研究報(bào)告。赫克曼的政策方向和建議更近乎一場(chǎng)革命，這些倡議從公共資金績(jī)效的角度出發(fā)，為政府教育投入決策向?qū)W前基礎(chǔ)教育階段傾斜提供了理論依據(jù)。書(shū)中收錄的由赫克曼與其博士生佩德羅·卡內(nèi)羅（Pedro Carneiro）合作發(fā)表的《人力資本政策》（Human Capital Policy）研究報(bào)告具有里程碑意義，從多個(gè)方面對(duì)傳統(tǒng)的提升人力資本的相關(guān)政策模式提出了挑戰(zhàn)。該報(bào)告一經(jīng)發(fā)表，就受到眾多領(lǐng)域?qū)W者的關(guān)注，在赫克曼于21世紀(jì)所發(fā)表的文獻(xiàn)中，被引用率位居前列。
詹姆斯·J.赫克曼(James J. Heckman)，2000年諾貝爾經(jīng)濟(jì)學(xué)獎(jiǎng)獲得者。1944年生于伊利諾伊州的芝加哥，1971年獲普林斯頓大學(xué)（Princeton University）經(jīng)濟(jì)學(xué)博士學(xué)位，1995年至今任芝加哥大學(xué)（The University of Chicago）亨利-舒爾茨(Henry Schultz)杰出成就經(jīng)濟(jì)學(xué)教授。近二十年來(lái)，赫克曼主要集中精力在不平等、技能形成及人力資本等領(lǐng)域的實(shí)證研究上，尤其關(guān)注兒童早期干預(yù)的中長(zhǎng)期投資回報(bào)，以及與技能形成直接相關(guān)的職業(yè)教育發(fā)展。赫克曼由于“分析選擇性樣本的理論與方法”方面的貢獻(xiàn)，與丹尼爾·L.麥克法登（Daniel L. McFadden）分享了2000年的諾貝爾經(jīng)濟(jì)學(xué)獎(jiǎng)。
艾倫•B．克魯格(Alan B. Krueger)，1987年獲得哈佛大學(xué)（Harvard University）經(jīng)濟(jì)學(xué)博士學(xué)位，普林斯頓大學(xué)勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)教授。他曾三度赴華盛頓任職，先后在克林頓政府的勞工部和奧巴馬政府的財(cái)政部擔(dān)任首席經(jīng)濟(jì)學(xué)家，2011年至2013年期間，出任奧巴馬政府的經(jīng)濟(jì)顧問(wèn)委員會(huì)主席和內(nèi)閣成員。他的研究涉及教育、醫(yī)療保健、勞動(dòng)力市場(chǎng)和恐怖主義等。
目錄
１ 收入不平等———一本萬(wàn)利的事情…………………………………… １
收入不平等的趨勢(shì)…………………………………………………… ２
為什么要關(guān)心日益嚴(yán)重的分配不均？……………………………… ８
有針對(duì)性的教育與培訓(xùn)：解決方案的一部分…………………… １５
中小學(xué)……………………………………………………………… ２１
理論的解釋………………………………………………………… ３８
結(jié)論………………………………………………………………… ４０
２ 人力資本政策………………………………………………………… ５３
引言和誘因………………………………………………………… ５３
技能差異的來(lái)源…………………………………………………… ６６
關(guān)于特殊政策的分析……………………………………………… １０７
總結(jié)和結(jié)論………………………………………………………… １４４
附錄２Ａ 人力資本投資項(xiàng)目的收益率、內(nèi)部收益率和
貼現(xiàn)率………………………………………………… １４７
附錄２Ｂ 信貸約束計(jì)算輔助表………………………………… １５０
３ 評(píng)論………………………………………………………………… １７０
喬治·Ｊ． 博爾哈斯的評(píng)論……………………………………… １７０
埃里克·Ａ． 哈努謝克的評(píng)論…………………………………… １７６
勞倫斯·Ｆ． 卡茨的評(píng)論………………………………………… １８７
莉薩·Ｍ． 林奇的評(píng)論…………………………………………… １９３
勞倫斯·Ｈ． 薩默斯的評(píng)論……………………………………… １９７
４ 回復(fù)………………………………………………………………… ２０１
艾倫·Ｂ． 克魯格的回復(fù)………………………………………… ２０１
佩德羅·卡內(nèi)羅和詹姆斯·Ｊ． 赫克曼的回復(fù)………………… ２１３
５ 反駁………………………………………………………………… ２２３
艾倫·Ｂ． 克魯格的反駁………………………………………… ２２３
佩德羅·卡內(nèi)羅和詹姆斯·Ｊ． 赫克曼的反駁………………… ２２８
書(shū)單推薦
