本教材基于國內(nèi)簽派資源管理(DRM)研究基礎(chǔ)薄弱的現(xiàn)狀,旨在加強簽派員DRM技能的培養(yǎng)與提升,改進航空公司運控中心工作效能,從簽派員的情景意識、人為因素與差錯管理、問題解決與決策、信息溝通、工作負荷管理、團隊建設(shè)與協(xié)作、DRM技能評估與訓練管理等方面進行闡述。以DRM實踐技能訓練為主,結(jié)合概念性理論學習,內(nèi)容涉及工程學、管理學、行為學、心理學、社會學等多個學科內(nèi)容,幫助簽派員有效提升DRM技能,從而實現(xiàn)航班的運行控制安全有效地運行。本書也可供航空公司等專業(yè)人員參考使用。
派資源管理”是空中交通運輸專業(yè)的一門專業(yè)必修課。它的任務(wù)在于使學生在系統(tǒng)掌握簽派理論知識后,能夠熟練地將簽派資源管理的技能應用到實際的航空運行中。本教材根據(jù)國際民航組織、中國民航局對飛行簽派員執(zhí)照及訓練的要求,結(jié)合實際運行,重點培養(yǎng)學生的簽派資源管理技能,為學生今后從事飛行簽派工作打下堅實的基礎(chǔ)。
為了方便學生理解和掌握,本教材在編排上根據(jù)教學內(nèi)容的內(nèi)在聯(lián)系,力求由淺入深,突出重點,密切聯(lián)系實際,內(nèi)容的安排及敘述具有較強的邏輯性,并考慮有利于教學方式的改變與教學手段的更新。第一章緒論,包括簽派資源管理(DRM)的發(fā)展歷程、含義以及簽派資源管理的學科性質(zhì)等。第二章信息溝通,包括溝通方式和技巧以及溝通障礙的克服等。第三章決策,包括影響決策的因素和提高決策能力的方法等。第四章簽派員工作負荷管理,包括簽派員情景意識和壓力管理等。第五章人為因素與差錯管理,包括運控中的人為因素和預防簽派人誤的對策等。第六章團隊建設(shè)與協(xié)作,包括如何做好團隊協(xié)作以及團隊績效管理等。第七章航空公司DRM訓練及管理,包括航空公司DRM訓練概述以及訓練效果評估等。第八章簽派員DRM技能評估,包括DRM技能評估指標體系和簽派員DRM技能管理等。
第一章 緒論
第一節(jié) 簽派資源管理概述
第二節(jié) 簽派資源管理的學科及理論模型
第二章 信息溝通
第一節(jié) 信息溝通概述
第二節(jié) 溝通方式與技巧
第三節(jié) 溝通障礙的預防與克服
第三章 決策
第一節(jié) 決策概述
第二節(jié) 決策的因素
第三節(jié) 提高決策質(zhì)量和決策能力的方法
第四章 簽派員工作負荷管理
第一節(jié) 簽派員的情景意識
第二節(jié) 簽派員的壓力管理
第三節(jié) 簽派員的工作負荷
第四節(jié) 案例綜合分析
第五章 人為因素與差錯管理
第一節(jié) 運行控制中的人為因素
第二節(jié) 差錯管理
第三節(jié) 預防簽派人誤的對策
第六章 團隊建設(shè)與協(xié)作
第一節(jié) 團隊建設(shè)
第二節(jié) 團隊協(xié)作概述
第三節(jié) 如何做好團隊協(xié)作
第四節(jié) 團隊績效管理
第七章 航空公司DRM訓練及管理
第一節(jié) 航空公司DRM訓練概述
第二節(jié) DRM訓練效果評估
第八章 簽派員DRM技能評估
第一節(jié) 簽派員DRM技能需求分析
第二節(jié) DRM技能評估指標體系
第三節(jié) DRM技能評估方法
第四節(jié) 簽派員DRM技能管理
附錄
附錄一 航空公司簽派員DRM技能評估指標調(diào)查問卷
附錄二 DRM技能評估表(DRM Skill Assessment List)
附錄三 席位工作記錄單
附錄四 通信記錄單
附錄五 案例演練任務(wù)檢查單
附錄六 金牌直覺測驗
參考文獻