企業(yè)社會(huì)責(zé)任與經(jīng)營績效
本書聚焦企業(yè)履行社會(huì)責(zé)任過程中表現(xiàn)的不同行為特征,從行為經(jīng)濟(jì)學(xué)的視角探討企業(yè)與政府關(guān)于社會(huì)責(zé)任履行的互惠機(jī)制,提供了引導(dǎo)企業(yè)履行社會(huì)責(zé)任但有異于道德約束和制度監(jiān)督的新思路,系統(tǒng)分析社會(huì)責(zé)任缺失、偽善以及工具性社會(huì)責(zé)任等行為的決策依據(jù)及其影響效應(yīng),并給出相應(yīng)的改善對策,為政府合理運(yùn)用政治關(guān)聯(lián)的方式引導(dǎo)和規(guī)范企業(yè)履行社會(huì)責(zé)任提供經(jīng)驗(yàn)依據(jù)。
鄭淑芳,江西省撫州人,南昌大學(xué)經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院講師,博士。
第一章 緒論
第一節(jié) 研究背景
第二節(jié) 研究內(nèi)容
第三節(jié) 主要研究方法
第四節(jié) 研究的創(chuàng)新點(diǎn)
第二章 文獻(xiàn)回顧
第一節(jié) 企業(yè)社會(huì)責(zé)任
第二節(jié) 經(jīng)營績效
第三節(jié) 政治關(guān)聯(lián)
第四節(jié) 文獻(xiàn)述評
第三章 互惠性偏好下企業(yè)履行社會(huì)責(zé)任對經(jīng)營績效的影響
第一節(jié) 問題的提出
第二節(jié) 模型基本假設(shè)
第三節(jié) 模型構(gòu)建
第四節(jié) 算例
第五節(jié) 本章小結(jié)
第四章 企業(yè)履行社會(huì)責(zé)任過程中缺失行為對經(jīng)營績效的影響
第一節(jié) 問題的提出
第二節(jié) 基本模型設(shè)定
第三節(jié) 無社會(huì)責(zé)任缺失行為下企業(yè)和政府的博弈模型
第四節(jié) 有社會(huì)責(zé)任缺失行為下企業(yè)和政府的博弈模型
第五節(jié) 政治關(guān)聯(lián)對企業(yè)社會(huì)責(zé)任缺失行為的影響
第六節(jié) 算例
第七節(jié) 本章小結(jié)
第五章 企業(yè)履行社會(huì)責(zé)任過程中偽善行為對經(jīng)營績效的影響
第一節(jié) 問題的提出
第二節(jié) 基本模型設(shè)定
第三節(jié) 社會(huì)責(zé)任偽善行為下企業(yè)和政府的博弈模型
第四節(jié) 政治關(guān)聯(lián)對企業(yè)社會(huì)責(zé)任偽善行為的影響
第五節(jié) 算例
第六節(jié) 本章小結(jié)
第六章 企業(yè)履行社會(huì)責(zé)任對經(jīng)營績效的影響路徑
第一節(jié) 問題的提出
第二節(jié) 理論推導(dǎo)和研究假設(shè)
第三節(jié) 研究設(shè)計(jì)
第四節(jié) 結(jié)果分析與討論
第五節(jié) 本章小結(jié)
第七章 結(jié)論與展望
第一節(jié) 主要研究結(jié)論
第二節(jié) 政策建議
第三節(jié) 研究展望
參考文獻(xiàn)