本書以案例形式，從規(guī)范高校運(yùn)作程序與方式、方法角度，以高校作為準(zhǔn)行政機(jī)關(guān)為切入點(diǎn)，從“高校人事體制改革立法模式研究”“高校與教職工勞動(dòng)人事法律關(guān)系研究”“高校學(xué)生人事管理法制研究”三部分來論述高校人事治理結(jié)構(gòu)的法制問題與完善路徑。