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就業(yè)選擇的區(qū)域比較研究
本書(shū)運(yùn)用多種計(jì)量經(jīng)濟(jì)學(xué)方法實(shí)證研究大學(xué)生就業(yè)的區(qū)域差異,借鑒當(dāng)代工作搜尋理論、人力資本理論和工資理論的研究成果,分析比較北京和山東地區(qū)高校畢業(yè)生在工作搜尋過(guò)程中的影響因素;對(duì)兩個(gè)地區(qū)高校畢業(yè)生不同的職業(yè)選擇的影響因素進(jìn)行區(qū)域比較分析;對(duì)影響大學(xué)畢業(yè)生初始
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