本書(shū)內(nèi)容包括:能力認(rèn)知、生涯發(fā)展、市場(chǎng)環(huán)境、財(cái)務(wù)管理、資源平臺(tái)、蓄勢(shì)起步、平衡取舍、個(gè)體崛起。書(shū)中9大成長(zhǎng)指南,50個(gè)現(xiàn)實(shí)拷問(wèn),讓你破除思維中的壁壘,跨越僵化的“井”“田”格,不斷升級(jí)能力,終結(jié)越窮越忙、越拼越喪的失控狀態(tài)。
推薦序 ———
最真誠(chéng)的問(wèn)答Q&A
——洪雪珍 yes123 求職網(wǎng)資深副總經(jīng)理
在當(dāng)前的經(jīng)濟(jì)形勢(shì)下,年輕人為低薪、低發(fā)展所困,能力升級(jí)將是針對(duì)這個(gè)問(wèn)題一個(gè)可行性很高的解答。不單我這么想,只要看《能力都是逼出來(lái)的》高踞暢銷(xiāo)書(shū)排行榜多時(shí),就知道這已經(jīng)是一本現(xiàn)象級(jí)的書(shū)籍了,年輕人用實(shí)際行動(dòng)告訴他們的父母與企業(yè),這是他們向往的人生。
那么問(wèn)題來(lái)了,具體怎么做?
這本書(shū)匯集了大家最熱切想知道的答案,請(qǐng)到三位專(zhuān)家,不,應(yīng)該是三位身體力行且實(shí)際有成的能力青年現(xiàn)身說(shuō)法,將自己摸索多年的成功之法,不吝惜地一一傳授給更年輕的一代,可以想見(jiàn)“能力青年”將會(huì)以星火燎原之勢(shì),燃遍全國(guó),乃至全世界。
能力升級(jí),雖然說(shuō)追求的是無(wú)邊界的人生,但核心不在于多重收入或多重職業(yè),而在于多元人生,過(guò)自己想過(guò)的生活。但是對(duì)于一般上班族來(lái)說(shuō),第一步仍然會(huì)先從非核心著手,怎么改變現(xiàn)有的局面,拯救自己的低薪,為自己不確定的未來(lái)加上一層防護(hù)網(wǎng)。
因此,能力升級(jí)很重要的一項(xiàng)技能,是在這個(gè)知識(shí)經(jīng)濟(jì)、體驗(yàn)經(jīng)濟(jì)的時(shí)代,將自己的知識(shí)與興趣經(jīng)營(yíng)成可長(zhǎng)可久的事業(yè),并且具有變現(xiàn)能力,最好是能夠因此離開(kāi)組織,不再朝九晚五,而百分之百掌握自己的人生。
有人會(huì)問(wèn),很想做斜杠青年,但是不知道怎么做;有些人knowhow,但是不確定是否有獨(dú)特性;有些人只會(huì)做不會(huì)賣(mài),擔(dān)心銷(xiāo)量;也有些人不知道怎么建立收費(fèi)機(jī)制;有的人擔(dān)心市場(chǎng)太小,做不大、賺不到錢(qián);也有些人擔(dān)心收入不穩(wěn)定,讓家人缺乏安全感……
這些問(wèn)題,長(zhǎng)久以來(lái)在這些人的心里盤(pán)旋不去,一直未能得到讓人安心的解答,那么不妨來(lái)聽(tīng)聽(tīng)這三位能力青年怎么說(shuō),我個(gè)人認(rèn)為他們答得真誠(chéng)、實(shí)際且到位。在追求能力人生的道路上,這本書(shū)會(huì)是你的重要指南。當(dāng)你心生疑惑或遇到挫折時(shí),建議反復(fù)閱讀,應(yīng)可撥開(kāi)迷霧,尋得方向,同時(shí)找到支持的力量。
目 錄
推薦序:最真誠(chéng)的問(wèn)答Q&A \洪雪珍 / 001
1 能力認(rèn)知篇
多數(shù)的能力都是通過(guò)刻意練習(xí)而來(lái)。
01 你的死工資,正在拖垮你? / 002
02 你的很穩(wěn)定,正在淘汰你? / 008
03 多數(shù)的能力都是刻意練習(xí)而來(lái)? / 016
04 先求有,后求好,最后再求獨(dú)特? / 020
05 福布斯30 under 30 精英都有哪些能力? / 024
06 專(zhuān)業(yè)分工,所以?xún)?yōu)勢(shì)決勝? / 029
2 生涯發(fā)展篇
需要是發(fā)明之母(Necessity is the mother ofinvention.)——w . 漢隆w.hanlon
07 先定位自己,還是先盲從別人? / 034
08 興趣發(fā)展為職業(yè)就不有趣了? / 038
09 認(rèn)知升級(jí):從0 到1,從1 到1+ ? / 043
10 工作、家庭、興趣……如何兼顧? / 047
3 市場(chǎng)環(huán)境篇
跟別人學(xué),學(xué)方法智慧;跟過(guò)去學(xué),學(xué)經(jīng)驗(yàn)法則;跟市場(chǎng)學(xué),學(xué)借力打力。
11 未來(lái)社會(huì)的發(fā)展趨勢(shì)如何? / 052
12 你的成長(zhǎng)路線是否正確? / 056
13 快思慢想,市場(chǎng)已經(jīng)高度飽和? / 059
14 機(jī)會(huì)留給有準(zhǔn)備還是有競(jìng)爭(zhēng)力的人? / 063
15 有沒(méi)有成功的典范可以借鑒? / 066
16 職場(chǎng)贏家必備哪三種習(xí)慣? / 070
17 知識(shí)付費(fèi)如何能精準(zhǔn)變現(xiàn)? / 074
18 小眾難維持,大眾競(jìng)爭(zhēng)大? / 079
19 影響斜杠青年發(fā)展的因素有哪些? / 083
4 家庭環(huán)境篇
家屬的want,你的need 還是must ?
20 家屬反對(duì),認(rèn)為不務(wù)正業(yè)? / 088
21 父母管束,無(wú)自由獨(dú)立性? / 093
22 太過(guò)忙碌,失去生活質(zhì)量? / 096
23 收入不穩(wěn)定,缺乏安全感? / 099
24 讓小孩成為斜杠青年? / 103
5 財(cái)務(wù)管理篇
有錢(qián)人和你想的不一樣!
25 學(xué)習(xí)重要的是方向、方法還是平臺(tái)? / 108
26 如何循序漸進(jìn)填補(bǔ)資金空白? / 113
27 正確的財(cái)富觀念是累積“被動(dòng)收入”? / 117
28 如何縮短累積個(gè)人知名度的時(shí)間? / 121
29 先燒錢(qián)再賺錢(qián)還是一開(kāi)始就賺錢(qián)? / 127
6 資源平臺(tái)篇
自我投資與學(xué)習(xí),才是無(wú)限成長(zhǎng)之路。
30 如何挖掘成功者內(nèi)化于心的知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)? / 132
31 如何從遍地的交流中心里,累積“軟實(shí)力”? / 136
32 如何在無(wú)限成長(zhǎng)之路上,學(xué)習(xí)“硬知識(shí)”? / 140
33 如何有效運(yùn)用那些免費(fèi)的資源或工具? / 144
7 蓄勢(shì)起步篇
“限制”其實(shí)可以激發(fā)一個(gè)人無(wú)限的潛能。
34 跨界從本職還是從興趣延伸? / 152
35 如何找到志同道合的人才? / 157
36 年齡限制了你的可能性么? / 162
37 如何建立“成長(zhǎng)型思維”? / 168
38 有沒(méi)有一套標(biāo)準(zhǔn)操作步驟? / 173
39 J. K. 羅琳:“限制”激發(fā)了潛能? / 178
40 開(kāi)始之前,喚醒心中的巨人? / 182
8 平衡取舍篇
人事人事,“人”前,“事”后。
41 穩(wěn)固“單杠”,發(fā)展“斜杠”? / 190
42 個(gè)體是產(chǎn)品,也是品牌? / 195
43 大公司做人,小公司做事? / 202
44 大樹(shù)底下依舊好乘涼? / 206
45 人事人事,“人”前“事”后? / 211
9 個(gè)體崛起篇
未來(lái)社會(huì),個(gè)體是產(chǎn)品也是品牌,如何個(gè)體崛起?
46 先談價(jià)值,再談價(jià)格? / 218
47 內(nèi)容=what、產(chǎn)品=how、服務(wù)=why ? / 223
48 常態(tài)之外的意外才是人生的精彩? / 230
49 人生不虛耗,如何及時(shí)止損? / 234
50 財(cái)富自由:要財(cái)富也要自由? / 240