本書專門研究數字化核電廠中人因可靠性新問題，揭示數字化控制系統與傳統儀控系統在人因可靠性方面的變化，探究這種變化的內部機制和影響模式以及這種變化帶來的后果，辨識潛在人因失誤和新的風險，建立與之相適應的人的行為模型和人因可靠性分析(HRA)方法，并應用于嶺澳二期核電廠工程和運行實踐。