職業(yè)教育質(zhì)量評估與保障的理論與實踐
定 價:60 元
- 作者:唐以志,文春帆,李志宏主編
- 出版時間:2019/1/1
- ISBN:9787040511864
- 出 版 社:高等教育出版社
- 中圖法分類:G719.2
- 頁碼:259
- 紙張:膠版紙
- 版次:1
- 開本:16K
伴隨著我國職業(yè)教育的轉型升級,國家進一步加強和重視職業(yè)教育的質(zhì)量提升和質(zhì)量保障。近年來,我國教育領域的廣大學者和研究人員也越來越重視研究我國職業(yè)教育評估與質(zhì)量保障方面的問題,發(fā)表了許多論文和專著。本書主要編輯了我國部分專家學者就職業(yè)教育評估與質(zhì)量保障方面的文章。全書分為理論篇、實踐篇和政策篇。理論篇側重近年來我國職業(yè)教育質(zhì)量評估與保障方面的理論研究等,實踐篇主要是職業(yè)院校開展院校質(zhì)量評估、專業(yè)質(zhì)量評估等方面的案例等。政策篇主要摘編了國家針對職業(yè)教育評估和質(zhì)量保障方面的相關文件。
2014年6月,國務院在北京召開了全國職業(yè)教育工作會議,習近平總書記對職業(yè)教育工作做出重要指示。為深入學習習近平總書記重要講話和全國職業(yè)教育工作會議精神,貫徹落實《國務院關于加快發(fā)展現(xiàn)代職業(yè)教育的決定》,督促各地各部門認真履行職責,提高工作成效,開創(chuàng)職業(yè)教育工作新局面,教育部建立了落實全國職教工作會議精神定期監(jiān)督工作機制,委托教育部職業(yè)技術教育中心研究所開展相關工作。
為進一步發(fā)揮職業(yè)教育科研對教育行政決策的支撐作用,2016年,在教育部職業(yè)教育與成人教育司的指導與支持下,教育部職業(yè)技術教育中心研究所組織多家職教科研機構、職業(yè)院校建立了協(xié)同創(chuàng)新工作機制,分年度設立若干個“落實全國職業(yè)教育工作會議精神定期監(jiān)督工作機制”聯(lián)合研究項目,圍繞職業(yè)教育熱點、難點問題開展相關研究。
職業(yè)教育作為國民教育體系和人力資源開發(fā)的重要組成部分,在培養(yǎng)技術技能人才、服務經(jīng)濟結構調(diào)整和轉型升級中發(fā)揮著不可替代的重要作用。如何保證職業(yè)教育質(zhì)量,進一步提升職業(yè)教育服務經(jīng)濟社會發(fā)展的能力,使之與我國新時期的新要求相契合,成為現(xiàn)階段職業(yè)教育發(fā)展的重要命題。在此背景下,教育部職業(yè)技術教育中心研究所設立了“職業(yè)教育質(zhì)量評估鳥保障的理論與實踐”研究項目,將其作為2016年度聯(lián)合研究項目之一。該項目聚焦近年來我國職業(yè)教育質(zhì)量保障體系建設的理論探索和相關實踐,由教育部職業(yè)技術教育中心研究所統(tǒng)籌,成都市教育科學研究院職教所牽頭,聯(lián)合北京教育科學研究院職業(yè)教育研究所、湖北工業(yè)大學職業(yè)技術師范學院、北京信息職業(yè)技術學院、南京工業(yè)職業(yè)技術學院、順德職業(yè)技術學院、常州劉國鈞高等職業(yè)技術學校、貴州職業(yè)教育質(zhì)量研究中心、成都市青蘇職業(yè)中專學校、成都市華陽職業(yè)中學等單位,共計20余人參與了該項目的研究工作。“職業(yè)教育質(zhì)量評估與保障的理論與實踐”項目自2016年9月啟動,歷時1年時間,在研究團隊的共同努力下,順利完成了相關研究工作。
教育部職業(yè)技術教育中心研究所在對該項目既有研究成果進行進一步整理的基礎上,結合承擔國家社科基金“十二五”規(guī)劃2014年度教育學一般課題“以效果為導向的職業(yè)教育質(zhì)量標準研究”等課題成果、與中國職業(yè)技術教育學會質(zhì)量保障與評估專業(yè)委員會聯(lián)合發(fā)布的研究課題的部分成果,整理編輯成《職業(yè)教育質(zhì)量評估與保障的理論與實踐》一書。全書分為理論篇、實踐篇和政策篇。理論篇匯集職業(yè)教育質(zhì)量評估與保障方面的部分理論研究成果;實踐篇收錄了部分職業(yè)院校開展院校質(zhì)量評估、專業(yè)質(zhì)量評估等方面的案例;政策篇主要摘編了有關職業(yè)教育質(zhì)量評估和保障方面的政策文件。
理論篇
以效果為導向構建職業(yè)教育質(zhì)量評價標準
職業(yè)教育質(zhì)量保障與評估研究綜述——基于“中國學術期刊網(wǎng)絡出版總庫”文獻的分析
職業(yè)院校教師職業(yè)能力評價標準體系的構建
中等職業(yè)學校教育教學質(zhì)量監(jiān)控與教學評價機制的研究
現(xiàn)代職教體系下的高職教育質(zhì)量觀研究
高職院校內(nèi)部人才培養(yǎng)質(zhì)量監(jiān)控與評價指標體系建設
反思與超越:以效果為導向的高職院校教學評價理論創(chuàng)新
高等職業(yè)教育專業(yè)認證的國際經(jīng)驗與啟示
職業(yè)院校教育質(zhì)量評估指標體系比較研究——基于國家頒發(fā)的職業(yè)教育質(zhì)量評估相關文件的分析
實踐篇
基于“雙閉環(huán)控制”的高職院校內(nèi)部質(zhì)量保障體系診斷與改進——以遼寧軌道交通職業(yè)學院為例
基于ISO9000質(zhì)量管理的立體化內(nèi)部教學質(zhì)量監(jiān)控體系的構建與運行
校際聯(lián)動教學質(zhì)量監(jiān)控工作機制的探索與實踐
高職院校專業(yè)競爭力評價研究
高等職業(yè)院校專業(yè)動態(tài)能力構建的要素與策略分析
發(fā)展性評價視閾下高職院校內(nèi)部專業(yè)診斷研究與實踐
高職院校校內(nèi)專業(yè)評估方案的設計與實施
“五嵌一控”建筑工程管理專業(yè)人才培養(yǎng)新模式
基于職業(yè)成長的數(shù)控技術專業(yè)標準開發(fā)與實踐
能力模型開發(fā)與通用能力教育
“雙主體”視域下高職市場營銷專業(yè)課程質(zhì)量管理體系的研究與設計——以南京科技職業(yè)學院“營銷策劃”課程為例
基于職業(yè)崗位要求的職業(yè)教育專業(yè)技能抽查研究與質(zhì)量監(jiān)控機制創(chuàng)新
高職學生頂崗實習管理及質(zhì)量監(jiān)控研究與實踐
“可視化”考核評價體系的構建與應用——“PLC技術及應用”項目過程考核評價模式實踐
高職院校學生成長性評價的研究與實踐
基于勝任力模型的高職院校教師績效考核體系優(yōu)化實例
德國職業(yè)學校外部評估對我國評估實踐的啟示——以柏林為參考
政策篇
教育部關于深化職業(yè)教育教學改革全面提高人才培養(yǎng)質(zhì)量的若干意見
教育部關于印發(fā)《職業(yè)院校管理水平提升行動計劃(2015—2018年)》的通知
教育部辦公廳關于建立職業(yè)院校教學工作診斷與改進制度的通知
國務院教育督導委員會辦公室關于印發(fā)《高等職業(yè)院校適應社會需求能力評估暫行辦法》的通知
國務院教育督導委員會辦公室關于印發(fā)《中等職業(yè)學校辦學能力評估暫行辦法》的通知
《國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要(2010-2020年)》摘要
《國務院關于加快發(fā)展現(xiàn)代職業(yè)教育的決定》摘要
《現(xiàn)代職業(yè)教育體系建設規(guī)劃(2014-2020年)》摘要
《國家教育事業(yè)發(fā)展“十三五”規(guī)劃》摘要