本書以中國籃球改革為背景，緊扣中國籃球隊體制機制兩條主線：一是以國家籃球隊管理體制的演變、國家籃球隊的選拔方式和管理模式等為線索，以史料記載和政策文獻等為依據(jù)，以制度變遷和利益相關(guān)理論等為理論基礎(chǔ)，通過對國家籃球隊不同時期管理體制變化的回顧和梳理，分析論述了國家籃球隊不同時期管理體制的特征；二是以國家籃球隊機制創(chuàng)新為著力點，在較為客觀準確把握國內(nèi)外籃球發(fā)展方向的基礎(chǔ)上，結(jié)合國際上一些籃球強國國家隊隊員選拔、組建及管理的辦法和途徑，深入分析機制在不同時期、不同階段影響國家籃球隊發(fā)展的因素，對國家籃球隊體制機制創(chuàng)新提出了對策和建議，其中有較為可行的路徑。