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員工沉默行為 影響因素與作用機(jī)制

員工沉默行為 影響因素與作用機(jī)制

定  價(jià):49 元

        

  • 作者:毛暢果著
  • 出版時(shí)間:2017/8/1
  • ISBN:9787513647816
  • 出 版 社:中國(guó)經(jīng)濟(jì)出版社
  • 中圖法分類(lèi):F272.92 
  • 頁(yè)碼:188
  • 紙張:膠版紙
  • 版次:1
  • 開(kāi)本:16K
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  總的來(lái)說(shuō),《員工沉默行為 影響因素與作用機(jī)制》關(guān)注工作場(chǎng)所中員工沉默行為的影響因素、作用機(jī)制及對(duì)應(yīng)的調(diào)節(jié)變量。首先,基于社會(huì)信息加工理論,本書(shū)從文化價(jià)值觀(guān)的視角出發(fā),檢驗(yàn)了領(lǐng)導(dǎo)權(quán)力距離傾向?qū)T工沉默行為的跨層次作用。其次,為了更好地探討領(lǐng)導(dǎo)權(quán)力距離傾向?qū)T工沉默行為的影響機(jī)制,本書(shū)基于已有的沉默行為理論,引入建言有用感和心理安全感作為重要的中介變量,檢驗(yàn)了這兩個(gè)員工感知變量對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)權(quán)力距離傾向與員工沉默行為關(guān)系的中介效應(yīng)。最后,基于調(diào)節(jié)焦點(diǎn)理論,本書(shū)檢驗(yàn)了員工的調(diào)節(jié)焦點(diǎn)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)權(quán)力距離傾向與員工沉默行為之間的間接關(guān)系的調(diào)節(jié)作用。
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