上市公司CFO財務操縱行為與績效影響的作用機制及制度優(yōu)化研究
定 價:62 元
叢書名:國家社科基金項目成果經(jīng)管文庫
- 作者:周方召 范允奇
- 出版時間:2019/11/1
- ISBN:9787521808957
- 出 版 社:經(jīng)濟科學出版社
- 中圖法分類:F279.246
- 頁碼:
- 紙張:膠版紙
- 版次:
- 開本:16開
本書稿是國家社科基金項目結項成果。
2000年初安然、世通等知名企業(yè)財務造假丑聞直接暴露了英美國家公司治理和CFO制度的缺陷,隨著美國的《薩班斯奧克斯利法案》(Sarbanes-Oxley Act of 2002,簡稱SOX法案)出臺之后,CFO在公司財務報告、戰(zhàn)略決策和運營管理方面負有日益重要的職責。然而直到近些年來,財務管理和公司金融學領域才逐漸將研究視角聚焦于CFO職能定位、CFO財務行為與公司治理問題等方面,據(jù)資料統(tǒng)計,自2002年~2007年來,美國有超過50位CFO因財務欺詐被單獨起訴定罪;而根據(jù)《2013年中國企業(yè)家犯罪報告》統(tǒng)計,2013年592個樣本中明確犯案環(huán)節(jié)的391個企業(yè)家犯罪案例中財務方面違法違規(guī)占比達到42%。盡管CFO地位愈加突出、企業(yè)財務操縱行為愈加嚴峻和隱蔽,但目前國內(nèi)外對于CFO財務操縱問題的理論研究仍相對薄弱。
本研究從CFO財務行為與影響的角度出發(fā),首先,通過對上市公司CFO職能的界定明確其應有責任和作用;其次,深入剖析CFO對于企業(yè)績效的影響,分析CFO個人背景特征因素的具體效應,并在此基礎上,進一步探討和闡明民營上市公司和國有上市公司CFO制度的效果,同時厘清CFO在盈余管理、投資效率和違法違規(guī)行為中的影響以及CEO或大股東在其中施加的作用。本項目研究對于豐富公司治理領域文獻、剖析CFO違法違規(guī)原因、完善薪酬激勵理論等具有一定的學術價值,同時,基于中國證券市場制度背景的研究,也為公司治理實踐、監(jiān)管政策完善和優(yōu)化CFO制度提供現(xiàn)實參考價值。
基于本研究的內(nèi)容和結論,對上市公司監(jiān)管、公司治理完善和CFO制度優(yōu)化,分別從政府相關監(jiān)管機構、上市公司治理和CFO制度、公司股東和投資者三個角度提出具體對策建議。
周方召,黑龍江齊齊哈爾人,管理學博士,江南大學商學院金融學系教授,江南大學金融研究所副所長。范允奇,云南昆明人,經(jīng)濟學博士,江南大學商學院金融學系副教授。
第一章 緒論
第一節(jié) 研究背景、目的和意義
第二節(jié) 文獻述評與研究內(nèi)容
第三節(jié) 創(chuàng)新之處
第二章 現(xiàn)代企業(yè)CFO制度演進與中國企業(yè)CFO的職責定位
第一節(jié) CFO職責的理論分析與職能框架構建
第二節(jié) 我國上市公司CFO制度的演進與問題分析
第三節(jié) 本章總結與啟示
第三章 CFO個人特征對民營公司績效和代理問題的影響研究
第一節(jié) 基于文獻視角的理論分析與研究假設
第二節(jié) 實證研究設計
第三節(jié) 民營上市公司CFO個體特征影響的回歸結果與分析
第四節(jié) 穩(wěn)健性檢驗
第五節(jié) 本章總結與啟示
第四章 國資委監(jiān)管委派下的高管薪酬和公司績效
第一節(jié) 研究意義與目標
第二節(jié) 制度背景和研究假設
第五節(jié) 本章總結與啟示
第三節(jié) 研究設計與描述統(tǒng)計
第四節(jié) 實證與結果分析
第五節(jié) 本章總結與啟示
第五章 女性高管、債務融資與投資效率
第一節(jié) 理論分析與研究假設
第二節(jié) 變量設計與模型構建
第三節(jié) 實證結果分析
第四節(jié) 本章總結與啟示
第六章 非控股股東董事、公司CEO與CFO薪酬業(yè)績敏感性
第一節(jié) 研究背景與研究內(nèi)容
第二節(jié) 文獻回顧與研究假設
第三節(jié) 研究設計與描述性統(tǒng)計
第四節(jié) 回歸結果與分析
第五節(jié) 本章總結與啟示
第七章 兩類盈余管理對民營上市公司CFO和CEO薪酬影響研究
第一節(jié) 研究背景與理論分析
第二節(jié) 研究設計
第三節(jié) 實證結果與分析
第四節(jié) 本章總結與啟示
第八章 上市公司財務重述對CFO和CEO薪酬的影響
第一節(jié) 研究背景和內(nèi)容概述
第二節(jié) 文獻回顧與假設提出
第三節(jié) 樣本選取和研究設計
第四節(jié) 實證結果與分析
第九章 退市業(yè)績壓力、高管薪酬與上市公司違規(guī)
第一節(jié) 研究背景與意義
第二節(jié) 制度背景與研究假設
第三節(jié) 構建實證研究設計
第四節(jié) 回歸結果與分析
第五節(jié) 本章總結與啟示
第十章 CFO和CEO相對影響力與股價崩盤風險
第一節(jié) 研究意義與內(nèi)容
第二節(jié) 文獻綜述與假設提出
第三節(jié) 研究設計與描述統(tǒng)計
第四節(jié) 回歸結果與分析
第五節(jié) 本章總結與啟示
第十一章 薩班斯法案帶來的經(jīng)濟影響與啟示
第一節(jié) 薩班斯法案的主要內(nèi)容與批評聲音
第二節(jié) 薩班斯法案對公司治理結構的影響及其績效分析
第三節(jié) 后薩班斯時代公司信息披露和盈余管理行為的變化
第四節(jié) 薩班斯法案的成本估算與爭議
第五節(jié) 本章總結與啟示
參考文獻