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上市公司CFO財務操縱行為與績效影響的作用機制及制度優(yōu)化研究

上市公司CFO財務操縱行為與績效影響的作用機制及制度優(yōu)化研究

定  價:62 元

叢書名:國家社科基金項目成果經(jīng)管文庫

        

  • 作者:周方召 范允奇
  • 出版時間:2019/11/1
  • ISBN:9787521808957
  • 出 版 社:經(jīng)濟科學出版社
  • 中圖法分類:F279.246 
  • 頁碼:
  • 紙張:膠版紙
  • 版次:
  • 開本:16開
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本書稿是國家社科基金項目結項成果。 2000年初安然、世通等知名企業(yè)財務造假丑聞直接暴露了英美國家公司治理和CFO制度的缺陷,隨著美國的《薩班斯奧克斯利法案》(Sarbanes-Oxley Act of 2002,簡稱SOX法案)出臺之后,CFO在公司財務報告、戰(zhàn)略決策和運營管理方面負有日益重要的職責。然而直到近些年來,財務管理和公司金融學領域才逐漸將研究視角聚焦于CFO職能定位、CFO財務行為與公司治理問題等方面,據(jù)資料統(tǒng)計,自2002年~2007年來,美國有超過50位CFO因財務欺詐被單獨起訴定罪;而根據(jù)《2013年中國企業(yè)家犯罪報告》統(tǒng)計,2013年592個樣本中明確犯案環(huán)節(jié)的391個企業(yè)家犯罪案例中財務方面違法違規(guī)占比達到42%。盡管CFO地位愈加突出、企業(yè)財務操縱行為愈加嚴峻和隱蔽,但目前國內(nèi)外對于CFO財務操縱問題的理論研究仍相對薄弱。 本研究從CFO財務行為與影響的角度出發(fā),首先,通過對上市公司CFO職能的界定明確其應有責任和作用;其次,深入剖析CFO對于企業(yè)績效的影響,分析CFO個人背景特征因素的具體效應,并在此基礎上,進一步探討和闡明民營上市公司和國有上市公司CFO制度的效果,同時厘清CFO在盈余管理、投資效率和違法違規(guī)行為中的影響以及CEO或大股東在其中施加的作用。本項目研究對于豐富公司治理領域文獻、剖析CFO違法違規(guī)原因、完善薪酬激勵理論等具有一定的學術價值,同時,基于中國證券市場制度背景的研究,也為公司治理實踐、監(jiān)管政策完善和優(yōu)化CFO制度提供現(xiàn)實參考價值。 基于本研究的內(nèi)容和結論,對上市公司監(jiān)管、公司治理完善和CFO制度優(yōu)化,分別從政府相關監(jiān)管機構、上市公司治理和CFO制度、公司股東和投資者三個角度提出具體對策建議。
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