第一章
在不確定的環(huán)境中蓬勃發(fā)展
我們無(wú)法預(yù)測(cè)未來(lái),但我們可以創(chuàng)造未來(lái)。
回顧過(guò)去的 15 年,想一想在這個(gè)世界上、在你的國(guó)家里、在市 場(chǎng)上,以及在你的工作和生活中所發(fā)生的不確定性事件,它們無(wú)一 不超出人們的預(yù)期。我們會(huì)感到吃驚、困惑、震驚、彷徨、欣喜, 甚至恐慌,但對(duì)這些事件的發(fā)生,我們卻鮮有先見(jiàn)之明。沒(méi)有人能 夠準(zhǔn)確預(yù)測(cè)我們一生中所要經(jīng)歷的波折。生活充滿了不確定性,而 未來(lái)則充滿了未知。這說(shuō)不上好,也談不上壞。它好似萬(wàn)有引力定 律,原本就是這樣的。然而,任務(wù)依然存在:既然這樣,我們又該 如何掌握自己的命運(yùn)?
2002 年,我們開始了長(zhǎng)達(dá) 9 年的研究課題,而研究成果就是本書 的內(nèi)容。當(dāng)時(shí)的美國(guó)剛剛從自己處于穩(wěn)定、安全的環(huán)境和擁有財(cái)富話 語(yǔ)權(quán)的錯(cuò)覺(jué)中清醒過(guò)來(lái)。長(zhǎng)期的牛市出現(xiàn)了崩潰;政府預(yù)算由盈余轉(zhuǎn) 向赤字;2001 年的911恐怖襲擊事件讓恐懼和憤怒的情緒裹挾 了美國(guó)人的生活,而戰(zhàn)爭(zhēng)也隨之而來(lái)。與此同時(shí),在全球范圍內(nèi),技 術(shù)變革和全球競(jìng)爭(zhēng)的勢(shì)頭愈演愈烈,讓整個(gè)世界充滿了不確定性。
所有這些都把我們引向了一個(gè)簡(jiǎn)單的問(wèn)題:在充滿不確定性甚 至混亂的環(huán)境中,為什么有些公司能夠蓬勃發(fā)展,而有些卻不能? 在遭遇狂暴事件持續(xù)打擊時(shí),在遭遇我們無(wú)法預(yù)測(cè)亦無(wú)力控制的迅 猛力量的沖擊時(shí),為什么有些公司會(huì)表現(xiàn)卓越,而有些公司卻表現(xiàn)
不佳,甚至表現(xiàn)得很糟糕? 在某種意義上,不是我們選擇了研究這些問(wèn)題,而是這些問(wèn)題
選擇了我們。有時(shí)候,這些問(wèn)題會(huì)扼住我們的咽喉,并在我們耳邊咆 哮:我不會(huì)松手,我不會(huì)讓你有喘息的機(jī)會(huì),除非你回答我!這 些研究之所以會(huì)抓住我們,是因?yàn)槲覀儗?duì)這個(gè)看似日趨混亂的世界及 其脆弱性有著一種持續(xù)的焦慮和擔(dān)憂。這不僅是一個(gè)需要開動(dòng)腦筋的 有趣問(wèn)題,而且是一個(gè)與我們每個(gè)人都息息相關(guān)的問(wèn)題。在我們的教 學(xué)中,在與商界和社會(huì)各部門的領(lǐng)導(dǎo)者共事時(shí),我們感覺(jué)到他們也有 著同樣的焦慮。在這 9 年間,發(fā)生的各類事件只是進(jìn)一步強(qiáng)化了這種 焦慮感。接下來(lái)會(huì)發(fā)生什么?據(jù)我們所知,沒(méi)有一個(gè)人知道答案。
然而,即便我們處于這樣一個(gè)環(huán)境中,也還是有一些領(lǐng)導(dǎo)者及 公司交出了優(yōu)異的答卷。他們不僅滿足于應(yīng)對(duì),而且著眼于創(chuàng)造; 他們不僅滿足于生存,而且著眼于取勝;他們不僅滿足于成功,而 且著眼于蓬勃發(fā)展。他們建立了可持續(xù)發(fā)展的卓越企業(yè)。我們從不 認(rèn)為混亂、不確定性和不穩(wěn)定性是有利于發(fā)展的。處于混亂狀態(tài)的 公司、組織和社會(huì),以及毫無(wú)章法的領(lǐng)導(dǎo)者,是不會(huì)取得成功的。 但在混亂的環(huán)境中,公司也是可以實(shí)現(xiàn)蓬勃發(fā)展,并取得成功的。
研究案例中的高績(jī)效公司,我們稱之為 10 倍速公司,之所以給 它們冠以這樣一個(gè)稱號(hào),不僅僅因?yàn)樗鼈兩媪讼聛?lái),也并不僅僅 因?yàn)樗鼈內(nèi)〉昧顺晒,而且因(yàn)樗鼈冋嬲龑?shí)現(xiàn)了蓬勃發(fā)展。與它們 所在行業(yè)指數(shù)相比,任何一家 10 倍速公司都勝出至少 10 倍。如果
你在 1972 年年底投資了一家 10 倍速公司投資組合(在所投資的公 司登陸紐約證券交易所或納斯達(dá)克之前,按一般股票市場(chǎng)回報(bào)率計(jì)
算),投資額為 1 萬(wàn)美元,那么到我們研究截止的時(shí)間(2002 年年 底),你的這筆投資的本金加收益將超過(guò) 600 萬(wàn)美元,而這相當(dāng)于投
資一般股票市場(chǎng)的 32 倍。
為抓住研究的關(guān)鍵,我們以 10 倍速公司中的西南航空公司為例 進(jìn)行說(shuō)明。你可以想一想,1972 年到 2003 年航空業(yè)所遭遇的重大 不利事件:燃油價(jià)格沖擊、放松管制、勞資沖突、空中交通管制員 罷工、經(jīng)濟(jì)大衰退、貸款利率上漲、劫機(jī)、公司接連不斷破產(chǎn),以 及在 2001 年 9 月 11 日發(fā)生的恐怖襲擊事件。然而,即使如此,如
果你在 1972 年 12 月 31 日投資了西南航空公司(就規(guī)模而言,與 三大航空公司相比,當(dāng)時(shí)的西南航空公司顯然不值一提,它剛剛實(shí) 現(xiàn)收支平衡,而且正遭到大型航空公司剿殺),投資額為 1 萬(wàn)美元,
那么到 2002 年年底,這筆投資會(huì)增長(zhǎng)至近 1 200 萬(wàn)美元,是一般股
票市場(chǎng)回報(bào)率的 63 倍。它的表現(xiàn)優(yōu)于沃爾瑪、英特爾、通用電氣、 強(qiáng)生和迪士尼。事實(shí)上,據(jù)《金錢》雜志的分析,就回報(bào)投資者而 言,西南航空公司在 1972 年公開交易的所有標(biāo)準(zhǔn)普爾 500 強(qiáng)公司中
位居第一(1972 年買入,至 2002 年連續(xù)持有 30 年)。不論以何種 標(biāo)準(zhǔn)衡量,這樣的結(jié)果都會(huì)給人留下深刻印象,但如果再把西南航 空公司所處的環(huán)境(內(nèi)部風(fēng)起云涌、外部遭受沖擊,以及長(zhǎng)期的不 穩(wěn)定性)考慮在內(nèi),那么這一結(jié)果無(wú)疑是驚人的。
為什么西南航空公司能夠克服重重困難并最終脫穎而出?在掌 握自己命運(yùn)方面,它都做了些什么?它如何取得其他航空公司無(wú)法企 及的世界一流業(yè)績(jī)?具體來(lái)說(shuō),就是在這樣一個(gè)極端的環(huán)境中,為什 么西南航空公司會(huì)變得如此卓越,而處于同一個(gè)行業(yè)、有相同的商業(yè)
模式、面對(duì)相同機(jī)遇的太平洋西南航空公司,卻最終走向破產(chǎn),并退 出了航空業(yè)?這些一對(duì)一的比較案例抓住了我們研究問(wèn)題的精髓。
很多學(xué)生和讀者都會(huì)向我們提出這樣一個(gè)問(wèn)題:這項(xiàng)研究與 之前對(duì)卓越公司的研究有什么不同,尤其是與《基業(yè)長(zhǎng)青》和《從 優(yōu)秀到卓越》這兩本書相比,它們的區(qū)別在哪里?我們運(yùn)用的研 究方法是類似的(歷史比較分析法),而關(guān)于卓越的研究也是恒久 不變的。但不同于之前的研究,在這項(xiàng)研究中,我們所選案例的標(biāo) 準(zhǔn)不僅是它們的業(yè)績(jī)或者聲譽(yù),而且包括極端環(huán)境。
我們之所以選擇業(yè)績(jī)和環(huán)境作為標(biāo)準(zhǔn),原因有二。第一,我們 確信未來(lái)是不可預(yù)測(cè)的,因此在我們的余生之中,這個(gè)世界仍將處于 不穩(wěn)定的狀態(tài)。我們想知道的是,在這樣的環(huán)境中,哪些因素讓卓越 的公司,也就是那些在極端困難面前所向披靡的公司,脫穎而出。第 二,通過(guò)考察極端環(huán)境中的最佳公司及其管理者,我們可以獲得一些 洞見(jiàn),而這些洞見(jiàn),我們?nèi)魞H通過(guò)研究更穩(wěn)定環(huán)境中的管理者,就可 能不會(huì)得到。想象一下,你休假遠(yuǎn)足,走在草地上,沐浴著暖洋洋的 陽(yáng)光,而你的同伴是一位偉大的登山運(yùn)動(dòng)員,他曾經(jīng)作為領(lǐng)隊(duì)征服過(guò) 世界上最險(xiǎn)峻的高峰。你或許注意到他與其他人有一些不同,比如, 他更注意小道周邊的情況或在打包時(shí)更仔細(xì)。但從總體來(lái)講,在一個(gè) 春光明媚的日子里,出行的安全性是可以預(yù)見(jiàn)的。所以,在這種情況 下,這位領(lǐng)隊(duì)的卓越才能很難真正展現(xiàn)出來(lái)。現(xiàn)在再讓我們對(duì)比一 下,假設(shè)你在珠穆朗瑪峰的山腰,與你同行的也是這位領(lǐng)隊(duì),在登山 過(guò)程中,你們?cè)庥隽酥旅娘L(fēng)暴。在這種環(huán)境下,你可以更清楚地看 到他的不同,你可以更清楚地看到他的卓越之處。
本章相當(dāng)于本書的前言部分,在本章的剩余部分,我們會(huì)簡(jiǎn)單介 紹一下我們的研究過(guò)程,并對(duì)這一過(guò)程中的部分意外發(fā)現(xiàn)進(jìn)行預(yù)演。
(關(guān)于我們的研究方法,可參閱附錄的研究依據(jù)。我們?cè)谀且徊糠肿?了更加詳細(xì)的描述。)從第 2 章開始,我們將展開深入研究主要
研究的是領(lǐng)導(dǎo)這些公司的個(gè)人;而第 3 章到第 6 章研究的是他們?nèi)绾?讓這些公司脫穎而出,如何使這些公司有別于那些不太成功的公司 的。對(duì)于我們來(lái)說(shuō),第 7 章是研究過(guò)程中特別有意思的一部分:運(yùn)氣。
在這一章中,我們對(duì)運(yùn)氣進(jìn)行了定義和量化,以確定 10 倍速公司是 更幸運(yùn)還是更不幸的,并對(duì)它們?cè)谶\(yùn)氣方面的不同情況進(jìn)行了考察。
尋找 10 倍速公司
在我們的研究過(guò)程中,第一年主要是確定 10 倍速公司,即在歷
史數(shù)據(jù)中尋找符合如下 3 個(gè)基本測(cè)試項(xiàng)的公司:
- 相對(duì)于一般股票市場(chǎng)和所在行業(yè),該公司至少連續(xù) 15 年保持 出色的表現(xiàn)。
- 該公司是在極端不穩(wěn)定的環(huán)境(充滿各種不可控的、瞬息萬(wàn)
變的、不確定的,而且會(huì)造成潛在負(fù)面影響的事件)中取得 這些出色表現(xiàn)的。
- 該公司經(jīng)歷了從弱小到卓越的發(fā)展過(guò)程,即在研究 10 倍速公 司之旅的最開始,它處于脆弱狀態(tài),還只是一家年輕的或規(guī) 模很小的企業(yè)。
最初的清單共有 20 400 家公司,我們進(jìn)行了 11 次篩選,以確 定所選的案例公司符合我們所有的測(cè)試項(xiàng)。因?yàn)槲覀兿胙芯康氖枪?司在極端環(huán)境下的極端表現(xiàn),所以在篩選過(guò)程中,我們使用了極端 的標(biāo)準(zhǔn)。就最終確定的 10 倍速公司(見(jiàn)表 11)而言,它們?cè)谖覀?研究的時(shí)間段里都交出了卓越的答卷。
在做進(jìn)一步論述之前,我們需要強(qiáng)調(diào)研究案例的一個(gè)關(guān)鍵點(diǎn)。 我們研究的是公司歷史時(shí)期的表現(xiàn),是以 2002 年而不是當(dāng)前時(shí)間為 時(shí)間節(jié)點(diǎn)的。所以,在你閱讀本書時(shí),你很可能會(huì)發(fā)現(xiàn)清單上的一 家或多家公司已經(jīng)出現(xiàn)問(wèn)題,不再是卓越的公司了。這會(huì)讓你產(chǎn)生 疑問(wèn):為什么是某公司?它現(xiàn)在看起來(lái)好像不是一家 10 倍速公司 了。你可以把我們的研究比作對(duì)一個(gè)處于鼎盛時(shí)期的體育王朝的 研究。在 20 世紀(jì)六七十年代,美國(guó)加州大學(xué)洛杉磯分校棕熊隊(duì)在約
翰伍登的執(zhí)教下戰(zhàn)績(jī)輝煌,在 12 年中 10 次奪得全國(guó)大學(xué)生體育 協(xié)會(huì)的冠軍。在伍登退休后,雖然球隊(duì)?wèi)?zhàn)績(jī)有所下滑,但這并不妨 礙我們對(duì)其鼎盛時(shí)期的研究,由此得出的洞見(jiàn)也不會(huì)失效。同理, 一家卓越的公司也可能變得不再卓越,但這并不會(huì)把它的鼎盛時(shí)期 從其記錄簿中抹去。就研究視角而言,我們關(guān)注的是公司歷史的鼎
盛時(shí)期,而我們的發(fā)現(xiàn)也基于公司歷史的鼎盛時(shí)期。