管理學(xué)基礎(chǔ):理論、實(shí)務(wù)、案例、實(shí)訓(xùn)
定 價(jià):35 元
叢書(shū)名:21世紀(jì)高職高專(zhuān)精品教材·財(cái)經(jīng)類(lèi)專(zhuān)業(yè)平臺(tái)課
- 作者:汝玲 鄧銀銀
- 出版時(shí)間:2019/8/1
- ISBN:9787565435867
- 出 版 社:東北財(cái)經(jīng)大學(xué)出版社
- 中圖法分類(lèi):C93
- 頁(yè)碼:
- 紙張:膠版紙
- 版次:2
- 開(kāi)本:16K
本教材具有以下特色:
1.
內(nèi)容全面,體系規(guī)范。教材對(duì)管理學(xué)的基本內(nèi)容進(jìn)行了深入細(xì)致的闡釋?zhuān)瑘D文并茂,并利用二維碼呈現(xiàn)相關(guān)解析及參考答案,使教材的形式更加活潑、載體更加豐富,具備了富媒體的特色。教材以工作過(guò)程為導(dǎo)向,對(duì)實(shí)踐應(yīng)用的具體方法做了系統(tǒng)而全面的介紹,以便讀者進(jìn)行比較、分析,增強(qiáng)其分析問(wèn)題、解決問(wèn)題的能力。
2.
結(jié)構(gòu)新穎,欄目豐富。為便于讀者學(xué)習(xí),本教材力求在結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)和欄目設(shè)計(jì)上有所突破,激發(fā)讀者的學(xué)習(xí)興趣和學(xué)習(xí)熱情,每一項(xiàng)目的開(kāi)篇有清晰的知識(shí)目標(biāo)技能目標(biāo)素質(zhì)目標(biāo);正文中有案例賞析做中學(xué);課后針對(duì)管理技能與管理思維編排了單項(xiàng)選擇題、多項(xiàng)選擇題、判斷題、簡(jiǎn)答題、案例分析、項(xiàng)目實(shí)訓(xùn)等,以呼應(yīng)本教材實(shí)踐性、應(yīng)用性的特色,更好地滿(mǎn)足信息化條件下課堂的教改創(chuàng)新需要。
3.
與時(shí)俱進(jìn),緊跟政策。為了讓廣大讀者了解到管理學(xué)*的研究成果和實(shí)踐中的熱點(diǎn)問(wèn)題,經(jīng)過(guò)較長(zhǎng)時(shí)間的準(zhǔn)備,對(duì)教材初版進(jìn)行了調(diào)整和修訂。本次修訂立足于內(nèi)容新穎、理論前沿和創(chuàng)新,引入了管理學(xué)的*研究成果和研究方法,突出了學(xué)術(shù)性、實(shí)用性和可操作性,相關(guān)內(nèi)容更新、調(diào)整截至2019年1月。
4.
學(xué)練結(jié)合,學(xué)以致用。鑒于管理學(xué)課程具有實(shí)踐應(yīng)用性較強(qiáng)的特點(diǎn),為了便于及時(shí)復(fù)習(xí)所學(xué)的知識(shí)內(nèi)容、提高學(xué)習(xí)效率,本教材在課后安排了應(yīng)知考核、應(yīng)會(huì)考核、項(xiàng)目實(shí)訓(xùn)等,主要引導(dǎo)學(xué)生學(xué)中做和做中學(xué),一邊學(xué)理論,一邊將其加以應(yīng)用,充分體現(xiàn)應(yīng)用型人才培養(yǎng)目標(biāo),即以應(yīng)用為目的,以夠用為原則,實(shí)現(xiàn)理論和實(shí)訓(xùn)一體化。
5. 教輔資源,配備齊全。為方便教師教學(xué),本教材還配有教學(xué)大綱、電子教學(xué)課件、習(xí)題參考答案、模擬試卷;同時(shí),提供管理學(xué)相關(guān)課外閱讀資料與案例,讀者可登錄東北財(cái)經(jīng)大學(xué)出版社財(cái)?shù)罆?shū)院(www.idufep.com) 查閱。
任務(wù)三環(huán)境分析/66
任務(wù)四目標(biāo)管理/70
應(yīng)知考核/77
應(yīng)會(huì)考核/79
項(xiàng)目四組織/81
知識(shí)目標(biāo)/81
技能目標(biāo)/81
素質(zhì)目標(biāo)/81
知識(shí)精講/81
任務(wù)一組織概述/81
任務(wù)二組織設(shè)計(jì)/83
任務(wù)三組織結(jié)構(gòu)/92
任務(wù)四組織文化/97
任務(wù)五社會(huì)道德/101
任務(wù)六社會(huì)責(zé)任/104
應(yīng)知考核/108
應(yīng)會(huì)考核/111
項(xiàng)目五領(lǐng)導(dǎo)/112
知識(shí)目標(biāo)/112
技能目標(biāo)/112
素質(zhì)目標(biāo)/112
知識(shí)精講/112
任務(wù)一領(lǐng)導(dǎo)概述/112
任務(wù)二領(lǐng)導(dǎo)方式/116
任務(wù)三領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)/121
應(yīng)知考核/124
應(yīng)會(huì)考核/127
項(xiàng)目六控制/129
知識(shí)目標(biāo)/129
技能目標(biāo)/129
素質(zhì)目標(biāo)/129
知識(shí)精講/129
任務(wù)一控制概述/129
任務(wù)二控制類(lèi)型/135
任務(wù)三控制程序/140
任務(wù)四控制方法/143
目 錄 3
應(yīng)知考核/150
應(yīng)會(huì)考核/153
模塊三管理創(chuàng)新篇/155
項(xiàng)目七決策/157
知識(shí)目標(biāo)/157
技能目標(biāo)/157
素質(zhì)目標(biāo)/157
知識(shí)精講/157
任務(wù)一決策概述/157
任務(wù)二決策原則/162
任務(wù)三決策方法/164
應(yīng)知考核/170
應(yīng)會(huì)考核/173
項(xiàng)目八激勵(lì)/175
知識(shí)目標(biāo)/175
技能目標(biāo)/175
素質(zhì)目標(biāo)/175
知識(shí)精講/175
任務(wù)一激勵(lì)概述/175
任務(wù)二激勵(lì)理論/178
任務(wù)三激勵(lì)管理/188
應(yīng)知考核/190
應(yīng)會(huì)考核/192
項(xiàng)目九溝通/194
知識(shí)目標(biāo)/194
技能目標(biāo)/194
素質(zhì)目標(biāo)/194
知識(shí)精講/194
任務(wù)一溝通概述/194
任務(wù)二溝通管理/201
任務(wù)三組織沖突/204
應(yīng)知考核/206
應(yīng)會(huì)考核/208
4 管理學(xué)基礎(chǔ)理論、實(shí)務(wù)、案例、實(shí)訓(xùn)
項(xiàng)目十團(tuán)隊(duì)管理/210
知識(shí)目標(biāo)/210
技能目標(biāo)/210
素質(zhì)目標(biāo)/210
知識(shí)精講/210
任務(wù)一團(tuán)隊(duì)概述/210
任務(wù)二團(tuán)隊(duì)分類(lèi)/213
任務(wù)三團(tuán)隊(duì)構(gòu)建/216
任務(wù)四團(tuán)隊(duì)管理/222
任務(wù)五團(tuán)隊(duì)關(guān)系/227
應(yīng)知考核/229
應(yīng)會(huì)考核/231
參考文獻(xiàn)/233