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從知識傳授到素質(zhì)養(yǎng)成和能力提升:適用性人才培養(yǎng)模式研究

從知識傳授到素質(zhì)養(yǎng)成和能力提升:適用性人才培養(yǎng)模式研究

定  價:25 元

        

  • 作者:楊延東 著
  • 出版時間:2012/12/1
  • ISBN:9787303158751
  • 出 版 社:北京師范大學出版社
  • 中圖法分類:G640 
  • 頁碼:182
  • 紙張:膠版紙
  • 版次:1
  • 開本:16開
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  經(jīng)濟社會的發(fā)展、科技的進步和廣泛應用,對人才提出了新的更高的要求。高等教育應培養(yǎng)什么樣的人才、什么類型的人才,是一個需要從實踐的角度進行研究和回答的問題。根據(jù)用人單位對人才的需求和素質(zhì)教育的實施,我們提出了培養(yǎng)品行優(yōu)良、理論知識扎實、實踐動手能力強的適用型人才的目標,并根據(jù)這一目標確立了全新的人才培養(yǎng)模式?偟脑瓌t是分流培養(yǎng),因材施教。在思想品德教育上,建立“知行測評體系”;在教學上,建立了以培養(yǎng)學生能力為核心的“三點式”教學法;在學生管理上,建立了以學生自我管理為主的“三制式”管理;在專業(yè)素質(zhì)培養(yǎng)上,建立了專業(yè)主修能力和“二習制”;在基本素質(zhì)上,建立了基本素質(zhì)自我養(yǎng)成法和自我訓練達標法;在考試上,建立了以實踐動手能力為核心的考核機制和創(chuàng)新學分機制。
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