關(guān)于我們
書(shū)單推薦
新書(shū)推薦

中國(guó)石油冀東油田組織史資料(套裝上中下冊(cè))

中國(guó)石油冀東油田組織史資料(套裝上中下冊(cè))

定  價(jià):1080 元

        

  • 作者:
  • 出版時(shí)間:2016/6/1
  • ISBN:9787518311811
  • 出 版 社:石油工業(yè)出版社
  • 中圖法分類(lèi):F426.22 
  • 頁(yè)碼:
  • 紙張:
  • 版次:1
  • 開(kāi)本:16K
9
7
3
8
1
7
1
5
8
1
1
8
1
 《中國(guó)石油冀東油田組織史資料》是《中國(guó)石油組織史資料》企業(yè)卷的組成部分,根據(jù)中國(guó)石油天然氣集團(tuán)公司下發(fā)的《(中國(guó)石油組織史資料)編纂工作方案》《(中國(guó)石油組織史資料)編纂技術(shù)規(guī)范》和中國(guó)石油天然氣股份有限公司冀東油田分公司下發(fā)的《(中國(guó)石油冀東油田組織史資料)編纂工作方案》和《(中國(guó)石油冀東油田組織史資料)編纂技術(shù)規(guī)范》進(jìn)行編纂。   指導(dǎo)思想。   《中國(guó)石油冀東油田組織史資料(套裝上中下冊(cè))》以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)全書(shū),堅(jiān)持辯證唯物主義和歷史唯物主義立場(chǎng)、觀點(diǎn)和方法,按照實(shí)事求是的原則和“廣征、核準(zhǔn)、精編、嚴(yán)審”的工作方針,全面客觀記述冀東油田的組織演變過(guò)程和人事變動(dòng)情況,發(fā)揮“資政、存史、育人、交流”的作用。   該書(shū)收錄上限自1988年4月冀東石油勘探開(kāi)發(fā)公司成立,下限斷至2013年12月。   該書(shū)中的“總公司”指代中國(guó)石油天然氣總公司,“集團(tuán)公司”指代中國(guó)石油天然氣集團(tuán)公司,“油田公司”指代冀東油田分公司!凹綎|油田”泛指冀東石油勘探開(kāi)發(fā)公司和冀東油田分公司。   該書(shū)收錄的資料分為三部分:一是組織機(jī)構(gòu)沿革及領(lǐng)導(dǎo)成員名錄等正卷正文收錄資料;二是組織機(jī)構(gòu)沿草圖、組織人事統(tǒng)計(jì)資料、其他相關(guān)人員名錄等附錄附表資料;三是與組織人事大事紀(jì)要與重要文獻(xiàn)資料。   該書(shū)人編機(jī)構(gòu)一般收錄人事部門(mén)機(jī)構(gòu)文件為準(zhǔn)的常設(shè)機(jī)構(gòu),并且一般只收錄到機(jī)關(guān)部門(mén)、機(jī)關(guān)附屬機(jī)構(gòu)和直屬部門(mén),以及基層列到二級(jí)單位層面的機(jī)構(gòu)。各種臨時(shí)機(jī)構(gòu)、虛設(shè)機(jī)構(gòu)、領(lǐng)導(dǎo)小組、委員會(huì)等非常設(shè)機(jī)構(gòu),只在相應(yīng)的節(jié)或目下文字中說(shuō)明。具體范圍包括:冀東油田的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)、機(jī)關(guān)部門(mén)及附屬機(jī)構(gòu)、直屬機(jī)構(gòu)、所屬二級(jí)單位。領(lǐng)導(dǎo)目錄收錄范圍主要按照干部管理權(quán)限確定,具體包括:局級(jí)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)及領(lǐng)導(dǎo)成員、黨委委員、紀(jì)委委員、工會(huì)主席、副主席,助理、副總師、安全副總監(jiān);機(jī)關(guān)部門(mén)、附屬機(jī)構(gòu)、直屬單位和所屬二級(jí)單位(含科級(jí)二級(jí)單位)組織機(jī)構(gòu)及其領(lǐng)導(dǎo)成員、黨組織委員,紀(jì)委書(shū)記、副書(shū)記、委員,工會(huì)主席、副主席,團(tuán)組織書(shū)記、副書(shū)記、委員。   附錄附表資料包括:組織機(jī)構(gòu)名錄及沿革圖,專(zhuān)家、高級(jí)及以上職稱(chēng)等高層次人才名單,先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人名單,機(jī)關(guān)部門(mén)、附屬機(jī)構(gòu)、直屬部門(mén)和所屬二級(jí)單位的科級(jí)干部簡(jiǎn)明表等。   組織人事大事紀(jì)要主要收錄組織干部、人事勞資、教育培訓(xùn)等重要事件的時(shí)間、決定機(jī)關(guān)、依據(jù)文件、主要內(nèi)容或結(jié)果等。   文獻(xiàn)資料主要收錄具有政策性、指導(dǎo)性、價(jià)值性、全局性的人事管理文件、重要的工作報(bào)告、領(lǐng)導(dǎo)講話(huà)、工作總結(jié)和經(jīng)驗(yàn)材料等。   六、資料的收錄原則。黨政組織機(jī)構(gòu)較詳,其他組織機(jī)構(gòu)較略;局、處級(jí)和科級(jí)二級(jí)單位層面的組織機(jī)構(gòu)較詳,所屬的科級(jí)直屬、附屬、基層單位的組織機(jī)構(gòu)較略;本級(jí)組織機(jī)構(gòu)較詳,所屬組織機(jī)構(gòu)較略;存續(xù)組織機(jī)構(gòu)較詳,撤銷(xiāo)或劃出的組織機(jī)構(gòu)較略;組織機(jī)構(gòu)和領(lǐng)導(dǎo)成員資料較詳,其他資料較略。
 你還可能感興趣
 我要評(píng)論
您的姓名   驗(yàn)證碼: 圖片看不清?點(diǎn)擊重新得到驗(yàn)證碼
留言?xún)?nèi)容