美國職業(yè)籃球聯(lián)賽競爭性平衡的影響因素研究
定 價(jià):68 元
叢書名:經(jīng)濟(jì)管理學(xué)術(shù)文庫·管理類
- 作者:陳力全 著
- 出版時(shí)間:2019/3/1
- ISBN:9787509663172
- 出 版 社:經(jīng)濟(jì)科學(xué)出版社
- 中圖法分類:G841.971.2
- 頁碼:208
- 紙張:膠版紙
- 版次:1
- 開本:16開
職業(yè)體育是我國體育產(chǎn)業(yè)的重要組成部分!蛾P(guān)于加快發(fā)展體育產(chǎn)業(yè)促進(jìn)體育消費(fèi)的若干意見》指出,要逐步提高職業(yè)體育的成熟度和規(guī)范化水平。職業(yè)聯(lián)賽是職業(yè)體育的重要載體,保持球隊(duì)間競爭實(shí)力相對平衡是其生存和發(fā)展的基礎(chǔ)!睹绹殬I(yè)籃球聯(lián)賽競爭性平衡的影響因素研究》對影響NBA聯(lián)賽競爭性平衡的因素進(jìn)行分析后認(rèn)為,競賽制度是NBA聯(lián)賽競爭性平衡的外在影響因素,而薪酬和收入分享、球員自由流動等制度是內(nèi)在影響因素。根據(jù)國內(nèi)外市場需求變化,NBA聯(lián)盟進(jìn)行一系列制度創(chuàng)新,包括進(jìn)攻24秒等時(shí)間規(guī)則、三秒?yún)^(qū)寬度等空間規(guī)則、反孤立單打等技戰(zhàn)術(shù)規(guī)則以及東西分區(qū)賽制等;還包括如工資帽、保留條款、逆向選秀、球員自由流動等制度,降低運(yùn)行風(fēng)險(xiǎn)、緩解球隊(duì)間貧富差距,有力地維護(hù)了聯(lián)賽競爭性平衡。
職業(yè)體育是我國體育產(chǎn)業(yè)的重要組成部分。2014年國務(wù)院發(fā)布的《關(guān)于加快發(fā)展體育產(chǎn)業(yè)促進(jìn)體育消費(fèi)的若干意見》指出,要逐步提高職業(yè)體育的成熟度和規(guī)范化水平。職業(yè)聯(lián)賽是職業(yè)體育的重要載體之一,保持各球隊(duì)間競爭實(shí)力相對平衡是其生存和發(fā)展的基礎(chǔ)。競爭性平衡受許多因素影響,本書運(yùn)用文獻(xiàn)資料、專家訪談、歷史分析等方法,對較為成熟的美國職業(yè)籃球聯(lián)賽(NBA)競爭性平衡的影響因素進(jìn)行了較為深入的分析,結(jié)論如下:
。1)競賽制度是影響NBA競爭性平衡的因素之一。多年來,NBA根據(jù)國內(nèi)外市場需求對競賽制度不斷調(diào)整和修改,主要包括進(jìn)攻24秒等時(shí)間規(guī)則、三秒?yún)^(qū)寬度等空間規(guī)則、反孤立單打等技戰(zhàn)術(shù)規(guī)則以及東西分區(qū)賽制等。
。2)薪酬和收入分享制度是影響NBA競爭性平衡的又一因素。NBA為此推出一系列改革措施,如工資帽、最低工資、工資托管、奢侈稅等,降低了運(yùn)行風(fēng)險(xiǎn),緩解了球隊(duì)間貧富差距,有力地維護(hù)了聯(lián)賽競爭性平衡。
。3)球員自由流動是影響NBA競爭性平衡的另一因素。保留條款在NBA早期約束了球員異常流動現(xiàn)象。逆向選秀增強(qiáng)了弱隊(duì)的競爭實(shí)力。拋硬幣、樂透等方式是對逆向選秀的再改進(jìn),從而強(qiáng)化最弱球隊(duì)獲取最先選秀權(quán)。球員自由流動最大限度地挖掘了球員勞動力市場潛力。
在此基礎(chǔ)上,根據(jù)我國職業(yè)籃球聯(lián)賽(CBA)發(fā)展實(shí)際,對其主管機(jī)構(gòu)提出如下建議:
。1)在競賽制度方面,擴(kuò)充CBA球隊(duì)數(shù)量,建立覆蓋全國的南北分區(qū)賽制。增加聯(lián)賽輪次與場次,為實(shí)力較弱球隊(duì)提供鍛煉機(jī)會。減少CBA外籍球員出場人數(shù)和次數(shù),強(qiáng)化高水平外籍球員的帶動作用。出臺政策鼓勵(lì)關(guān)鍵場次比賽由國內(nèi)球員主導(dǎo)。
(2)在薪酬制度方面,完善工資帽等限薪制度,逐步推行球員工資透明化,加強(qiáng)球員合約存續(xù)期內(nèi)的績效管理。
。3)在球員流動方面,擴(kuò)大新秀來源渠道,為中國大學(xué)生籃球聯(lián)賽(CUBA)優(yōu)秀球員在讀期間參加CBA選秀搭建平臺,縮短CBA青訓(xùn)球員與新秀球員的合約年限,提高閑置球員的租借頻率。鼓勵(lì)全國男子籃球聯(lián)賽的優(yōu)秀球員與CBA球隊(duì)對接。
。4)在政府層面,逐步實(shí)施在CBA管理機(jī)構(gòu)有效管控下的球員市場定價(jià)機(jī)制,同時(shí)加強(qiáng)稅收、審計(jì)等部門的監(jiān)管。對新組建的職業(yè)球隊(duì)及其增資擴(kuò)股等市場行為給予專項(xiàng)稅收優(yōu)惠政策,促進(jìn)分區(qū)賽制改革落地。依據(jù)相關(guān)法律法規(guī),對CBA轉(zhuǎn)播權(quán)等稀缺資源采取“集中捆綁”與“拆分剝離”相結(jié)合的運(yùn)營模式,鼓勵(lì)聯(lián)合購買,并對CBA版權(quán)實(shí)施海外分銷。
陳力全,1976年生,副教授,博士,碩士生導(dǎo)師。主要從事高校體育教學(xué)與管理、體育經(jīng)濟(jì)與健康產(chǎn)業(yè)、體育社會學(xué)方面研究。
長期為本科生、碩士生講授《體育社會學(xué)》、《體育經(jīng)濟(jì)學(xué)》等課程。近年來,主持和參與國家社科、體育總局及。ú浚┘壙蒲许(xiàng)目5項(xiàng),獲教育部獎(jiǎng)勵(lì)1項(xiàng)。主編教材2部、專著1部,在中文核心、省級期刊發(fā)表論文20余篇。EI期刊檢索文章2篇,國家發(fā)明專利1項(xiàng)。
主要社會兼職:教育部學(xué)位中心碩士生學(xué)位論文匿名評審專家,中國教育技術(shù)協(xié)會體育專業(yè)委員會理事,牡丹江師范學(xué)院澳大利亞研究中心副秘書長,牡丹江市政府采購評審專家等。
導(dǎo)論
第一章 相關(guān)研究基礎(chǔ)與以往研究回顧
第一節(jié) 相關(guān)研究概覽
第二節(jié) 本研究的相關(guān)理論基礎(chǔ)
第三節(jié) 國內(nèi)外相關(guān)文獻(xiàn)綜述
第二章 職業(yè)體育聯(lián)賽競爭性平衡的含義、價(jià)值及其影響因素的系統(tǒng)論解析
第一節(jié) 職業(yè)體育聯(lián)賽競爭性平衡的含義
第二節(jié) 職業(yè)體育聯(lián)賽競爭性平衡的價(jià)值
第三節(jié) NBA競爭性平衡影響因素的系統(tǒng)論解析
第三章 NBA競賽制度對競爭性平衡的影響
第一節(jié) 時(shí)間規(guī)則改變對競爭性平衡的影響
第二節(jié) 空間規(guī)則改變對競爭性平衡的影響
第三節(jié) 技術(shù)、戰(zhàn)術(shù)規(guī)則改變對競爭性平衡的影響
第四節(jié) 賽制對競爭性平衡的影響
第五節(jié) 裁判制度的歷史演變對競爭性平衡的影響
第四章 薪酬管理制度對NBA競爭性平衡的影響
第一節(jié) 薪酬生成制度
第二節(jié) 收入分配(分享)制度
第三節(jié) 薪酬限制制度
第四節(jié) 工資帽特例制度的適用性分析
第五章 NBA球員流動制度對競爭性平衡的影響
第一節(jié) NBA球員勞動力市場流入制度
第二節(jié) NBA球員勞動力市場保留條款及其對競爭性平衡的意義
第三節(jié) NBA球員勞動力市場自由球員與球員自由流動制度
第四節(jié) NBA球員勞動力市場流出制度
第六章 美國相關(guān)法律制度對NBA競爭性平衡的影響
第一節(jié) 與NBA有關(guān)的法律法規(guī)分析
第二節(jié) 相關(guān)法律對NBA競爭性平衡的影響
第七章 NBA競爭性平衡的相關(guān)制度設(shè)計(jì)對CBA的啟示
第一節(jié) CBA競爭性平衡分析
第二節(jié) 影響CBA競爭性平衡的主要因素
第三節(jié) NBA競爭性平衡相關(guān)制度的適用性分析
結(jié)論與建議
附錄
參考文獻(xiàn)
致謝