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珞珈管理評(píng)論(2019年卷第1輯 總第28輯)
《珞珈管理評(píng)論(2019年卷第1輯 總第28輯)》收錄管理方面的多篇論文,這些論文經(jīng)營期望落差與CEO變更——基于中國上市公司的數(shù)據(jù)分析、中國對(duì)外直接投資、技術(shù)創(chuàng)新與產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)升級(jí)、母子公司知識(shí)轉(zhuǎn)移渠道、研發(fā)協(xié)同與新產(chǎn)品創(chuàng)新績效關(guān)系研究——吸收能力的調(diào)節(jié)作用、網(wǎng)絡(luò)嵌入性,風(fēng)險(xiǎn)承擔(dān)與商業(yè)模式創(chuàng)新——基于環(huán)境不確定性的調(diào)節(jié)作用等內(nèi)容,對(duì)當(dāng)前管理熱點(diǎn)問題進(jìn)行了深入分析。
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