《政法高職學(xué)生職業(yè)素養(yǎng)培育研究》的研究目的是探討在當(dāng)前高職教育階段，高職院校應(yīng)該如何好地開展政法高職學(xué)生的職業(yè)素養(yǎng)培育，如何好地培養(yǎng)政法高職學(xué)生的自身職業(yè)意識，指導(dǎo)政法高職學(xué)生進行職業(yè)規(guī)劃，也為學(xué)生以后踏入社會和就業(yè)做好準備。研究以建構(gòu)主義、人本主義和需求層次論等理論為基礎(chǔ)，同時借鑒了其他的職業(yè)素養(yǎng)培育方法和體系，提出了政法高職院校好地培育學(xué)生的職業(yè)意識、職業(yè)技能、職業(yè)道德習(xí)慣以及職業(yè)行為習(xí)慣的具體方法，本研究成果在今后的高職教育與企業(yè)的人力資源管理中具有指導(dǎo)意義，也可為其他學(xué)者的相關(guān)研究提供一定的借鑒。