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跨文化人力資源管理

跨文化人力資源管理

定  價(jià):30 元

        

  • 作者:胡玲燕 著
  • 出版時(shí)間:2018/9/1
  • ISBN:9787307202146
  • 出 版 社:武漢大學(xué)出版社
  • 中圖法分類:F243 
  • 頁碼:
  • 紙張:膠版紙
  • 版次:
  • 開本:16開
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本書梳理主要的跨文化理論,解釋世界各國(guó)存在的主要文化差異、具體體現(xiàn)以及文化差異產(chǎn)生的原因,分析文化差異對(duì)人們溝通方式的影響,解釋文化與人力資源管理實(shí)踐之間的聯(lián)系,介紹國(guó)際企業(yè)人力資源管理的特點(diǎn)和配置模式,講述國(guó)際企業(yè)人力資源管理的具體實(shí)踐和文化差異。通過具體的事例來解釋各個(gè)跨文化理論的觀點(diǎn)內(nèi)容,并且分析了文化差異在國(guó)際企業(yè)人力資源管理實(shí)踐中的具體體現(xiàn)。
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