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資源企業(yè)管理 
定 價：29.8 元
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當我們對經(jīng)濟發(fā)展所面臨的生態(tài)環(huán)境問題不斷追問解決良策的時候，一個不容忽視的現(xiàn)實卻是：對于直接作用于自然環(huán)境并在社會經(jīng)濟發(fā)展中具有重要地位的資源企業(yè)的管理問題仍沒有獨立地進行系統(tǒng)化研究。資源企業(yè)的本質(zhì)是什么？資源企業(yè)管理的目標是什么？資源企業(yè)的特性是什么？資源企業(yè)管理涉及的主要內(nèi)容是什么？是否存在不同于其他企業(yè)管理的相對獨立的資源企業(yè)管理體系？如果存在，是怎樣的一種體系？更為現(xiàn)實的問題是：中國特色的新型工業(yè)化道路與資源企業(yè)管理的關(guān)系是什么？
問題是學科發(fā)展的動力，直面現(xiàn)實所提出的社會實踐問題是激發(fā)探索興趣的基礎(chǔ)。在從事企業(yè)管理、產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟、區(qū)域經(jīng)濟、金融學等相關(guān)學科的理論研究與社會實踐的基礎(chǔ)上，特別是出于對契約與利益問題的持續(xù)關(guān)注，我們遍尋國內(nèi)外相關(guān)研究資料，重新界定了資源企業(yè)的本質(zhì)：自然契約與社會契約的復合體。以資源企業(yè)本質(zhì)新命題為突破，我們建立了以生態(tài)價值為核心目標的資源企業(yè)管理體系，并從資源企業(yè)績效評價、資源企業(yè)社會責任管理、資源企業(yè)循環(huán)經(jīng)濟管理、資源企業(yè)安全管理、資源企業(yè)產(chǎn)業(yè)鏈整合、資源企業(yè)跨國并購戰(zhàn)略管理等專題進行了研究。 理論如果只有一個作用，那就是解釋問題。為了提出具有解釋力的理論，我們采用了從社會實踐提煉典型案例、在分析案例中提出個別性的解釋框架，再結(jié)合關(guān)于資源企業(yè)的本質(zhì)性理論，分析提煉出具有普通意義的理論模型，從而使問題、理論模型與案例分析成為各個專題分析的基本結(jié)構(gòu)。同時，考慮學科前沿性，我們對于各個專題都盡可能地進行了相關(guān)文獻整理；不僅包括理論性研究成果，對企業(yè)、社會組織的實踐性探索經(jīng)驗也進行了歸納整理。 傳遞信息是達到目的的基本方式。我們期望傳遞的是“作為產(chǎn)業(yè)鏈的上游，資源企業(yè)應(yīng)該也能夠成為一種人與自然新型關(guān)系的平臺”。“人與自然”是一個人類不斷破解卻又不斷陷入悖論的永恒命題。沒有一種關(guān)系能夠同“人與自然”相提并論，因為一切關(guān)系都脫胎于此；沒有一種悖論能夠如“人與自然”這樣悖謬，因為一切悖論都從此生。我們從資源企業(yè)管理的視角切入這個永恒的命題，在解析命題的過程中升華我們的理解。
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