這本書包含有進(jìn)取心的解決方案和激勵人心的例子，這本實用指南將配備任何個人或機(jī)構(gòu)尋求影響有目的的轉(zhuǎn)變，把這些創(chuàng)意付諸于最佳實踐，并轉(zhuǎn)換到一個高度創(chuàng)新的組織中。
在這本書中，托馬斯·格雷厄姆博士介紹了該診所獨(dú)特臨床方式。你將學(xué)習(xí)到：
如何與組織的使命和創(chuàng)新戰(zhàn)略結(jié)盟；
如何確定你組織中的創(chuàng)新資產(chǎn)，并把它們運(yùn)用在工作中；
如何培養(yǎng)和跨團(tuán)隊協(xié)作以激發(fā)創(chuàng)意思維；
通過成功的商業(yè)化，采取“餐巾紙的想法”的過程；
最常見的創(chuàng)新陷阱和如何避免和解決它們；
克利夫蘭診所創(chuàng)新的十條戒律和六個維度。