一綜合篇

習(xí)近平總書記關(guān)于工人階級和工會工作的重要論述001

保持和增強(qiáng)工會組織與工會工作的政治性、先進(jìn)性、群眾性003

堅(jiān)持黨對工會的領(lǐng)導(dǎo)與工會依照章程獨(dú)立自主地開展工作的關(guān)系004

中國工會章程的性質(zhì)004

中國工會章程的歷史沿革005

《中國工會章程》與《工會法》的關(guān)系005

我國工會的組織結(jié)構(gòu)007

工會的全國組織007

工會的最高領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)008

中華全國總工會執(zhí)行委員會主席團(tuán)009

中華全國總工會執(zhí)行委員會主席團(tuán)主席會議009

中華全國總工會書記處009

中華全國總工會經(jīng)費(fèi)審查委員會010

中華全國總工會女職工委員會010

全國產(chǎn)業(yè)工會011

工會的地方組織012

地方總工會常務(wù)委員會的組成和作用013

地方總工會主席辦公會的組成013

地方總工會女職工委員會的建立013

工會全國代表大會的職權(quán)014

工會的地方各級代表大會的職權(quán)014

基層工會會員大會或者會員代表大會的職權(quán)014

關(guān)于工會代表大會與工會代表會議的區(qū)別014

工會的派出代表機(jī)關(guān)015

工會工作委員會的性質(zhì)和適用范圍016

工會委員會與工會工作委員會的區(qū)別016

工會派出代表機(jī)關(guān)不是一級工會組織017

工會經(jīng)費(fèi)審查委員會017

工會經(jīng)費(fèi)審查委員會與同級工會委員會的關(guān)系018

工會女職工委員會018

企業(yè)工會與婦聯(lián)在女職工工作上的關(guān)系018

二組織原則和組織制度篇

（一）工會的組織原則

工會組織原則的含義020

團(tuán)結(jié)統(tǒng)一原則020

堅(jiān)持自覺接受黨的領(lǐng)導(dǎo)的原則021

民主集中制原則022

產(chǎn)業(yè)和地方相結(jié)合的組織領(lǐng)導(dǎo)原則024

自愿結(jié)合原則030

群眾化和民主化原則030

（二）工會的組織制度

工會組織制度的含義032

聯(lián)合制、代表制的基本內(nèi)容、范圍、特點(diǎn)和意義033

會員大會或會員代表大會制度的內(nèi)容和要求035

民主選舉制度的含義和要求036

基層工會會員代表大會代表常任制的含義和意義038

委員替補(bǔ)制的基本內(nèi)容和程序040

三會員會籍篇

（一）關(guān)于入會

加入工會的條件042

職工加入工會的程序044

網(wǎng)上申請入會044

勞務(wù)派遣工入會045

勞務(wù)派遣工加入工會應(yīng)注意的問題046

企業(yè)、事業(yè)單位聘用的合同工、臨時工入會047

農(nóng)民工入會047

靈活就業(yè)職工入會047

復(fù)轉(zhuǎn)軍人入會048

公安機(jī)關(guān)工作人員入會048

外籍職工入會048

我國在境外工作的職工是否在境外組建工會049

私營企業(yè)主能否加入工會049

準(zhǔn)確理解工會會員的權(quán)利049

準(zhǔn)確理解工會會員的義務(wù)051

（二）工會的會員會籍管理

工會會員證053

工會會員證的發(fā)放與管理054

工會會員服務(wù)卡與工會會員證的區(qū)別055

會員的會籍管理055

會員會籍檔案的管理056

會員組織關(guān)系的接轉(zhuǎn)056

農(nóng)民工會員會籍的管理057

會員會籍的保留058

保留會籍的辦理059

退休返聘會員會籍的管理059

離開原工作單位脫產(chǎn)上學(xué)的職工會籍處理060

工會組織撤銷后會員的會籍處理060

會員恢復(fù)會籍060

會員退會061

開除會員會籍的處理062

離退休會員是否享受工會舉辦的有關(guān)福利待遇063

離退休職工可否單獨(dú)成立工會組織064

退休工會會員返聘后能否擔(dān)任返聘單位的工會主席064

工會會員會費(fèi)的交納064

四基層組織建設(shè)篇

（一）綜合

習(xí)近平總書記關(guān)于加強(qiáng)基層工會建設(shè)

三個著力的重要批示066

基層工會的含義066

改革開放以來工會基層組織建設(shè)的發(fā)展歷程067

工會組織工作的首要任務(wù)069

鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）工會的組建069

推進(jìn)建立鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）工會組織的歷程071

鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）工會的組織形式072

鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）工會委員會072

鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）工會聯(lián)合會073

企業(yè)集團(tuán)工會組織領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的確立073

（二）基層工會的建立和撤銷

建立基層工會組織應(yīng)遵循的原則074

建立基層工會的依據(jù)和條件074

組建基層工會的會員人數(shù)075

建立基層工會的程序075

職工、會員發(fā)起組建工會077

上級工會派員指導(dǎo)職工組建工會077

用人單位主動組建工會079

組建工會的聯(lián)動機(jī)制080

分公司、連鎖店等非法人單位應(yīng)依法建立工會組織080

基層工會組織的形式081

聯(lián)合工會和工會聯(lián)合會081

基層工會成立的標(biāo)志082

基層工會的撤銷082

隨意撤銷、合并工會組織的行為及法律責(zé)任083

基層工會會員大會和會員代表大會083

基層工會委員會的性質(zhì)084

基層工會委員會、經(jīng)費(fèi)審查委員會的產(chǎn)生084

基層工會女職工委員會的性質(zhì)、地位和作用084

基層工會專門工作委員會的設(shè)立086

分廠、車間（科室）工會委員會的建立086

工會小組的建立087

基層工會主席的基本條件087

基層工會主席配備的規(guī)定088

非中共黨員可否擔(dān)任工會主席088

罷免基層工會主席的規(guī)定和程序088

職工代表大會制度089

職工代表大會的工會組織工作089

工會組織體系的擴(kuò)面、連線、活點(diǎn)090

基層工會組織名稱的確立與變更091

基層工會依法取得社團(tuán)法人資格091

（三）基層工會活動的開展

上海顧村經(jīng)驗(yàn)的實(shí)質(zhì)和核心092

建設(shè)職工之家活動093

建設(shè)職工之家活動的由來093

建設(shè)職工之家活動的發(fā)展歷程094

建設(shè)職工之家活動的特征096

建設(shè)職工之家活動的經(jīng)驗(yàn)096

會員評家機(jī)制097

五產(chǎn)業(yè)工會篇

（一）綜合

產(chǎn)業(yè)工會的性質(zhì)和地位099

產(chǎn)業(yè)工會的組織原則099

產(chǎn)業(yè)工會委員會的組成原則100

全國產(chǎn)業(yè)工會的設(shè)置及分類101

全國產(chǎn)業(yè)工會領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)的產(chǎn)生及委員的替補(bǔ)101

全國產(chǎn)業(yè)工會領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)的職權(quán)102

全國產(chǎn)業(yè)工會的領(lǐng)導(dǎo)體制102

地方產(chǎn)業(yè)工會的設(shè)置及其領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)103

產(chǎn)業(yè)工會社團(tuán)法人資格的取得103

健全產(chǎn)業(yè)工會組織體系的原則104

健全產(chǎn)業(yè)工會組織體系的發(fā)展方向104

全國產(chǎn)業(yè)工會與省級產(chǎn)業(yè)工會的工作聯(lián)系渠道105

產(chǎn)業(yè)工會與地方工會的關(guān)系105

產(chǎn)業(yè)工會與企業(yè)集團(tuán)、機(jī)關(guān)工會的關(guān)系106

（二）行業(yè)工會聯(lián)合會

行業(yè)工會聯(lián)合會的概念106

建立行業(yè)工會聯(lián)合會的原則和要求106

行業(yè)工會聯(lián)合會的職責(zé)任務(wù)107

規(guī)范縣以下行業(yè)工會聯(lián)合會建設(shè)107

區(qū)域性、行業(yè)性工會聯(lián)合會108

區(qū)域性、行業(yè)性工會聯(lián)合會的建立109

行業(yè)工會聯(lián)合會與行業(yè)協(xié)會的關(guān)系110

行業(yè)工會聯(lián)合會的經(jīng)費(fèi)及工作人員111

（三）產(chǎn)業(yè)工會工作

推進(jìn)產(chǎn)業(yè)工會工作創(chuàng)新發(fā)展的主要原則111

產(chǎn)業(yè)工會工作的重點(diǎn)111

產(chǎn)業(yè)工會工作的制度機(jī)制112

產(chǎn)業(yè)工會工作方法和活動方式113

加大對產(chǎn)業(yè)工會工作的支持和保障力度113

六換屆選舉篇

（一）綜合

關(guān)于上級工會向基層工會選派、聘用工作人員115

各級工會為什么要進(jìn)行換屆選舉115

工會換屆選舉的主要法律文件規(guī)定116

工會委員會的含義116

工會各級代表大會多長時間召開一次117

工會換屆選舉的一般程序117

召開工會代表大會要做的準(zhǔn)備工作117

如何擬訂工會換屆選舉請示118

代表大會秘書處工作機(jī)構(gòu)的設(shè)置及其主要任務(wù)118

代表資格審查工作的主要內(nèi)容119

代表資格審查中發(fā)現(xiàn)不符合代表資格如何處理119

代表資格審查委員會作代表資格審查報(bào)告的程序119

工會委員會和經(jīng)費(fèi)審查委員會的委員候選人的

資格要求119

會員代表大會或會員大會預(yù)備會議的任務(wù)和議程120

大會主席團(tuán)第一次全體會議召開的時間和主要內(nèi)容120

會員代表大會或會員大會開幕式的主要議程120

大會主席團(tuán)第二次全體會議召開的時間和主要內(nèi)容120

大會主席團(tuán)第三次全體會議召開的時間和主要內(nèi)容121

大會主席團(tuán)第四次全體會議召開的時間和主要內(nèi)容121

會員代表大會或會員大會如何形成大會決議121

會員代表大會或會員大會閉幕式的議程121

工會民主選舉的原則和要求122

制定工會選舉辦法的要求和主要內(nèi)容123

如何通過工會的《選舉辦法》123

工會代表大會或會員大會選舉的主要程序124

工會選舉的應(yīng)到人數(shù)和實(shí)到人數(shù)124

總監(jiān)票人和監(jiān)票人的條件及產(chǎn)生辦法125

總監(jiān)票人、監(jiān)票人的職責(zé)125

計(jì)票工作人員及其職責(zé)125

選舉大會工作人員和監(jiān)票人員可否合二為一125

印制選票應(yīng)注意的問題126

選舉中得票超過半數(shù)的候選人少于應(yīng)選名額時

如何處理126

差額選舉時候選人得票數(shù)相同如何確定當(dāng)選人126

選舉中非候選人得票超過半數(shù)是否能當(dāng)選126

選舉計(jì)票結(jié)果的有效及宣布126

選舉當(dāng)選結(jié)果的有效及宣布127

工會主席、副主席能否按選委員時的得票數(shù)確定當(dāng)選127

選舉工作應(yīng)注意的問題127

工會委員會第一次全體會議召開的時間及主要內(nèi)容127

工會委員會第一次全體會議主持人及會議程序128

工會經(jīng)費(fèi)審查委員會第一次全體會議主持人及會議程序128

選舉產(chǎn)生的工會委員會委員和工會主席、副主席、常委及

經(jīng)審會主任、副主任何時開始履職128

（二）地方工會的換屆選舉

地方工會召開代表大會的請示128

地方工會代表大會屆次名稱的用法129

地方工會換屆的一般工作程序129

地方工會代表大會代表的組成和名額130

地方工會大會代表資格審查委員會的組成和職責(zé)131

地方工會代表大會主席團(tuán)的組成和職責(zé)131

地方工會代表大會秘書長、副秘書長的設(shè)置及其職責(zé)132

地方工會委員會的組成和名額132

地方工會常務(wù)委員會的組成和名額133

地方工會經(jīng)費(fèi)審查委員會及其常務(wù)委員會的組成和名額134

地方工會代表大會選舉的原則134

地方工會代表大會選舉的方法134

如何確定地方工會選舉是否有效135

工會選舉結(jié)果的上報(bào)和審批135

地方工會選舉時是否都實(shí)行差額選舉136

地方工會代表大會候選人名單的排列方法136

地方工會代表大會何種情況下可以提前或延期舉行137

地方總工會委員會工作報(bào)告的主要內(nèi)容137

經(jīng)費(fèi)收支情況報(bào)告和經(jīng)費(fèi)審查委員會工作報(bào)告的主要內(nèi)容137

（三）基層工會的換屆選舉

基層工會如何進(jìn)行換屆選舉138

基層工會代表大會的屆次名稱138

基層工會組織選舉應(yīng)堅(jiān)持的原則138

基層工會換屆工作的基本程序139

基層工會會員代表大會換屆會議的籌備140

基層工會選舉召開會員代表大會或會員大會的條件141

基層工會會員代表大會代表名額的確定141

基層工會會員代表大會代表的結(jié)構(gòu)及產(chǎn)生方法141

基層工會委員會委員和常務(wù)委員名額的確定142

基層會員代表大會代表的條件142

基層工會會員代表大會代表的選舉143

會員代表大會代表的資格審查144

基層工會會員代表大會的列席代表和特邀代表145

基層工會成立大會的任務(wù)145

基層工會成立大會的組織領(lǐng)導(dǎo)146

基層工會會員代表大會代表的職責(zé)147

基層工會會員代表大會代表常任制148

實(shí)行基層工會會員代表大會代表常任制的重要性148

基層工會會員代表大會代表常任制的制度保證149

提升基層會員代表大會代表履職素質(zhì)的途徑150

基層工會委員會委員的名額151

基層工會常務(wù)委員會委員的名額151

基層工會委員會的任期151

基層工會委員會選舉的程序152

基層工會選舉時流動票箱的設(shè)立152

基層工會常務(wù)委員會的組成及產(chǎn)生方式153

工會對違法亂紀(jì)和嚴(yán)重失職的基層工會會員代表

如何進(jìn)行處理153

基層工會選舉中候選人名單如何產(chǎn)生154

基層工會委員會委員候選人建議名單是否需要公示154

基層工會換屆選舉主持人的確定155

基層工會會員代表調(diào)離原單位怎么辦155

會員（代表）大會召開期間需注意的問題155

工會會員代表大會換屆會議中主席團(tuán)的工作155

新老兩屆工會的工作交接156