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股權(quán)激勵動機(jī)差異對企業(yè)投資決策的影響研究 定 價:58 元 叢書名:感謝教育部人文社科基金一般項(xiàng)目(管理層股權(quán)激勵的動機(jī)識別及實(shí)施效果的差異化研究)、浙江省自然科學(xué)基金青年項(xiàng)目(股權(quán)激勵的動機(jī)差異對公司投融資行為偏好的影響及其經(jīng)濟(jì)后果——基于行為心理學(xué)的邏輯)以及浙江財經(jīng)大學(xué)會計與經(jīng)濟(jì)發(fā)展研究院高層次培育項(xiàng)目孵化課題的資助
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本書遵循“動機(jī)-中介路徑-經(jīng)濟(jì)效果”行為學(xué)邏輯,以上市公司推出高管人員股權(quán)激勵計劃動機(jī)為視角,比較不同動機(jī)下高管股權(quán)激勵對公司投資決策的影響差異,并試圖尋找高管股權(quán)激勵動機(jī)差異對公司投資決策影響的中介路徑,最后檢驗(yàn)其差異對公司資本配置效率影響。
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