序言
一 關于企業(yè)管理
探索我國企業(yè)管理現代化的道路
我國企業(yè)管理理論和實踐的幾個問題
　關于企業(yè)領導制度改革問題的理論探討
　廠長身份面面觀
　企業(yè)應樹立正確的營銷觀
　論行業(yè)自律
　關于扭轉工業(yè)企業(yè)虧損局面的建議
二 關于企業(yè)改革
　充分發(fā)揮企業(yè)的主動性
　論企業(yè)自負盈虧
　論企業(yè)法人相互持股
　論企業(yè)內部職工持股制度
　淪企業(yè)內部競爭的適度性
　中國的企業(yè)管理體制改革
　企業(yè)經營管理制度的變革
　企業(yè)經營方式的新發(fā)展
　企業(yè)承包經營責任制的完善和發(fā)展
　論企業(yè)制度的改革
　國有企業(yè)改革的進展
　國有企業(yè)脫困的進展和今后的課題
三　關于現代企業(yè)制度與公司治理結構
　建立現代企業(yè)制度的若干理論問題
　論現代企業(yè)制度的特征
　有限責任現代企業(yè)制度的本質特征
　深化企業(yè)改革要在有限責任上下工夫
　改制的根本是落實有限責任制度
　現代企業(yè)制度與企業(yè)法人財產權
　完善公司治理結構與企業(yè)制度創(chuàng)新
　公司治理結構研究中三種值得注意的傾向
　如何建立和健全企業(yè)經營者的激勵與約束機制
四 關于國有企業(yè)民營化與私有企業(yè)的發(fā)展
　促進非公有制經濟健康發(fā)展
　國有企業(yè)的民營化和民營企業(yè)的發(fā)展
　民營化與私有企業(yè)的發(fā)展
　論企業(yè)活力源泉同企業(yè)所有制的關系
　企業(yè)活力的來源：合理的利益結構
五 關于經濟結構調整
　研究經濟結構，搞好經濟調整
　工業(yè)部門結構理論與實踐的若干問題
　抓消費促生產
　抓消費，促生產，營造發(fā)展首都經濟的良好社會經濟環(huán)境
　從經濟發(fā)展戰(zhàn)略上通盤考慮住宅問題
六 關于社會保障與社會穩(wěn)定
　樹立正確的社會保障觀
　日本社會保障及其對我們的啟示
　加速建立適合我國國情的社會保障體系
　充滿活力的企業(yè)是保持社會穩(wěn)定的一個重要因素
　向低收入者傾斜，加大資金投人增加有效需求以啟動市場
附錄
冷靜、嚴謹、認真、熱城中國社會科學院榮譽學部委員吳家駿訪談錄
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作者主要論著目錄