《微思微言微管理》共分為七部分,主要內(nèi)容包括企業(yè)復(fù)興,勢(shì)在必行、中小企業(yè)成長(zhǎng)的四個(gè)維度、企業(yè)增長(zhǎng)引擎——擁抱變化,滿足客戶需求、第三方力量,助推企業(yè)成長(zhǎng)、走過(guò)“品質(zhì)季”、優(yōu)秀確實(shí)就是一種習(xí)慣、模具企業(yè)營(yíng)銷模式的演變、員工招聘過(guò)程中的心理博弈等。
何東征,浙江省管理咨詢協(xié)會(huì)副會(huì)長(zhǎng),浙江省中小企業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)師,國(guó)際注冊(cè)咨詢師(CMC),國(guó)家注冊(cè)企業(yè)管理咨詢師,國(guó)際注冊(cè)高級(jí)培訓(xùn)師,高級(jí)經(jīng)濟(jì)師,國(guó)家注冊(cè)高級(jí)經(jīng)營(yíng)師,國(guó)際注冊(cè)高級(jí)職業(yè)經(jīng)理人。20多年職業(yè)實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn),咨詢服務(wù)百余家企業(yè)。2006年中國(guó)培訓(xùn)師競(jìng)爭(zhēng)力排行榜“中國(guó)十大*競(jìng)爭(zhēng)力培訓(xùn)師”;2006年、2007年、2008年、2009年浙江省優(yōu)秀咨詢師;入選中國(guó)管理咨詢專家500名:1978——2008年中國(guó)企業(yè)教育培訓(xùn)五十強(qiáng)培訓(xùn)師;榮獲2008年、2009年、2010年浙江省中小企業(yè)優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)師稱號(hào);榮獲浙江省管理咨詢協(xié)會(huì)2005年以來(lái)優(yōu)秀管理咨詢師稱號(hào);被中國(guó)企業(yè)聯(lián)合委員會(huì)授予2005年具有影響力的中國(guó)管理咨詢專家500名;榮獲2011年度品牌培訓(xùn)師稱號(hào);入圍2012年度中國(guó)千強(qiáng)講師榜;榮獲第十八屆浙江省經(jīng)營(yíng)管理大師稱號(hào)。職業(yè)經(jīng)歷:(臺(tái)資)利昌飾品有限公司總經(jīng)理助理,(臺(tái)資)怡美飾品有限公司廠長(zhǎng)、營(yíng)銷經(jīng)理,(中日合資)西安華萃珠寶有限公司廠長(zhǎng)、副總經(jīng)理,(港資)千千(忠信寶石)飾品有限公司營(yíng)銷副總經(jīng)理,新光企業(yè)營(yíng)銷副總經(jīng)理、董事長(zhǎng)特別助理,華鴻控股集團(tuán)有限公司總經(jīng)理,浙江旭恒飾品有限公司總經(jīng)理。先后多次去美國(guó)、德國(guó)、法國(guó)、意大利、阿聯(lián)酋、新加坡、中國(guó)香港、中國(guó)澳門、中國(guó)臺(tái)灣、韓國(guó)、日本、英國(guó)等地考察學(xué)習(xí),F(xiàn)任職務(wù):肯思特管理咨詢有限公司首席咨詢師、培訓(xùn)師。核心研究領(lǐng)域:管理診斷與培訓(xùn)、企業(yè)綜合治理、企業(yè)戰(zhàn)略管理、人力資源管理、生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)流程改造等。著述成果:有100余篇論文先后在《人民日?qǐng)?bào)》《中國(guó)商人》《商界》《東方模具》《眼鏡雜志》《深圳特區(qū)報(bào)》《經(jīng)濟(jì)視點(diǎn)報(bào)》《浙江經(jīng)濟(jì)報(bào)》《義烏商報(bào)》等報(bào)刊發(fā)表,并被多家媒體轉(zhuǎn)載。出版《管理咨詢義烏》《經(jīng)理人手冊(cè)》《贏利法》《共贏商城義烏》等著作。原創(chuàng)勵(lì)志歌曲《風(fēng)里雨里》《我們是CST》《山那邊是太陽(yáng)》《總有夢(mèng)想在遠(yuǎn)方》《說(shuō)好了,一起去西藏》等。
一、微觀企業(yè)
1.企業(yè)經(jīng)營(yíng)
2.企業(yè)管理
3.企業(yè)家
4.管理者
二、管理聚焦
1.文化
2.營(yíng)銷
3.團(tuán)隊(duì)
4.人才
三、咨詢思辨
1.管理咨詢
2.肯思特咨詢
四、洞察世界人生
1.微看世界
2.微話人生
五、先做人后做事
1.做人做事
2.心語(yǔ)燭光
六、用心生活
1.親情友愛
2.步走天涯
七、管理隨筆
1.企業(yè)復(fù)興,勢(shì)在必行
2.中小企業(yè)成長(zhǎng)的四個(gè)維度
3.企業(yè)增長(zhǎng)引擎——擁抱變化,滿足客戶需求
4.第三方力量,助推企業(yè)成長(zhǎng)
5.走過(guò)“品質(zhì)季”
6.優(yōu)秀確實(shí)就是一種習(xí)慣
7.模具企業(yè)營(yíng)銷模式的演變
8.員工招聘過(guò)程中的心理博弈
9.企業(yè)文化見于細(xì)微
10.招人不如吸引人
11.只是認(rèn)識(shí)自己、了解自己
后記行進(jìn)中的微微思考