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動態(tài)能力、創(chuàng)新氛圍、知識分享對創(chuàng)新行為的跨層次效應(yīng)研究

動態(tài)能力、創(chuàng)新氛圍、知識分享對創(chuàng)新行為的跨層次效應(yīng)研究

定  價:78 元

叢書名:普通高等教育“十三五”規(guī)劃教材普通高等院校工程實踐系列規(guī)劃教材

        

  • 作者:張惠琴著
  • 出版時間:2018/12/1
  • ISBN:9787030562906
  • 出 版 社:科學(xué)出版社
  • 中圖法分類:F279.244.4 
  • 頁碼:160
  • 紙張:
  • 版次:31
  • 開本:B5
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讀者對象:本書適用于高新技術(shù)企業(yè)的相關(guān)管理人員

本書突破以往學(xué)者通過控制變量、中介變量或者調(diào)節(jié)變量解釋創(chuàng)新行為影響因素的局限,基于個體、團隊、組織的依次嵌套關(guān)系和行為整合理論,采用跨層次分析的方法從個體、團隊及組織三個層面構(gòu)建概念模型,實證研究了高新技術(shù)企業(yè)研發(fā)人員的創(chuàng)新行為觸發(fā)效應(yīng)。通過問卷調(diào)研獲取樣本數(shù)據(jù),采用單因素方差分析確定了具有潛在創(chuàng)新能力的個體、團隊及組織的基本特征,在此基礎(chǔ)上,運用多層線性模型全面解析創(chuàng)新行為前因變量的觸發(fā)效應(yīng)。本書的研究結(jié)論一方面豐富了跨層次理論在管理學(xué)中的應(yīng)用,另一方面對高新技術(shù)企業(yè)提高創(chuàng)新績效具有指導(dǎo)作用。

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