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基于三重盈余架構(gòu)的企業(yè)社會(huì)責(zé)任研究 
定 價(jià)：78 元 叢書名：教育部人文社會(huì)科學(xué)研究項(xiàng)目、四川省社會(huì)科學(xué)高水平研究團(tuán)隊(duì)、四川省農(nóng)村發(fā)展研究中心資助
9 7 4 8 3 7 3 5 7 5 3 0 1
本書主要研究了基于三重盈余架構(gòu)的企業(yè)社會(huì)責(zé)任，重點(diǎn)從經(jīng)濟(jì)績(jī)效、社會(huì)績(jī)效、環(huán)境績(jī)效三方面構(gòu)建企業(yè)社會(huì)責(zé)任績(jī)效評(píng)價(jià)體系，并深入探討了企業(yè)社會(huì)責(zé)任與企業(yè)價(jià)值之間的互協(xié)關(guān)系和協(xié)調(diào)機(jī)理，提出了強(qiáng)化企業(yè)社會(huì)責(zé)任、提高企業(yè)價(jià)值的政策建議。
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