積極/ 預防聚焦理論的適用范圍非常廣泛。如果理解了我們的聚焦方式,我們就能擁有更大的動力與影響力。積極聚焦型的人,希望不斷提升自己,避免錯失機會。預防聚焦型的人,希望盡量減少損失,維持事情的原樣。本書還向我們展示了如何定位自己的聚焦方式,如何改變自己的聚焦方式,如何準確聚焦以獲得預期效果。
巧妙運用你的世界觀
獲取成功與影響力
對領導者和管理人員來說,這是一本必讀書。它好比是人類進化論中缺失的那一環(huán)或者語言翻譯理論中的羅塞塔石碑。
肯·謝爾頓,《領袖風范》雜志編輯
本書是一本既引人入勝又頗為實用的指南,讓廣大讀者得以接觸動機科學研究領域的*思想,提出了令人驚訝的洞見與有效處理工作和生活問題的方法。對許多自認為了解動機科學的人來說,這本書會令他們大開眼界。
沃爾特·米歇爾,原美國心理學協(xié)會主席
這本了不起的書讓枯燥的科學原理讀起來趣味盎然,提出了有力的觀點,其基于大量證據(jù)的研究告訴我們?nèi)绾蝺?yōu)化聚焦模式。書中的許多真知灼見給我們以靈感,教我們將這種智慧應用于生活中。
布萊恩·約翰遜,熱忱優(yōu)質(zhì)生活學院創(chuàng)立者和CEO
海蒂·格蘭特·霍爾沃森(Heidi Grant Halvorson),美國哥倫比亞大學社會心理學博士,現(xiàn)任哥倫比亞大學商學院動機科學研究中心副主任。著有《成功,動機與目標》《成功人士所做的九件事》等書。
E. 托里·希金斯(E.Tory Higgins),哥倫比亞大學斯坦利·斯堪特心理學教授和商學教授,哥倫比亞大學商學院動機科學研究中心主任。著有《超越快樂與痛苦:動機如何發(fā)揮作用》。
張金鳳,女,1970 年生。解放軍外國語學院英語專業(yè)本、碩連讀,北京師范大學英語語言文學專業(yè)博士,現(xiàn)任浙江工商大學外國語學院教授。
引 言
第一部分 提升與預防
第一章 聚焦于贏,還是避免輸?
第二章 為什么樂觀態(tài)度對(防御性)悲觀主義者不適用
第三章 聚焦工作
第四章 聚焦孩子
第五章 聚焦愛情
第六章 聚焦做決定
第七章 聚焦我們的世界
第八章 識別并改變聚焦方式
第二部分 動機匹配
第九章 匹配最重要
第十章 適者成功
第十一章 受影響
第十二章 走向市場
第十三章 創(chuàng)造動機匹配的具體步驟
后 記
致 謝