第一章 緒論
第一節(jié) 問題的提出
第二節(jié) 研究內(nèi)容與方法

第二章 文獻(xiàn)綜述
第一節(jié) “企業(yè)家”理論文獻(xiàn)綜述
第二節(jié) 人力資本理論文獻(xiàn)綜述
第三節(jié) 比較優(yōu)勢理論文獻(xiàn)綜述
第四節(jié) 本章小結(jié)

第三章 人力資本配置、全球價值鏈升級與動態(tài)比較優(yōu)勢增進(jìn)
第一節(jié) “全球價值鏈”演進(jìn)升級中的人力資本配置
第二節(jié) 文獻(xiàn)回顧
第三節(jié) 指標(biāo)測度與模型設(shè)計
第四節(jié) 全球價值鏈演進(jìn)升級的影響動因——基于人力資本“結(jié)構(gòu)效應(yīng)”的條件分位數(shù)回歸
第五節(jié) 全球價值鏈演進(jìn)升級的微觀機(jī)制——基于人力資本“中介效應(yīng)”的檢驗(yàn)
第六節(jié) 本章小結(jié)

第四章 企業(yè)家才能配置、全要素生產(chǎn)率提升與動態(tài)比較優(yōu)勢增進(jìn)
第一節(jié) 企業(yè)家才能測度與“新常態(tài)”經(jīng)濟(jì)下的企業(yè)家才能配置
第二節(jié) 包含企業(yè)家才能的“內(nèi)生增長模型”分析框架
第三節(jié) 企業(yè)家才能配置、全要素生產(chǎn)率提升與動態(tài)比較優(yōu)勢增進(jìn)
第四節(jié) 本章小結(jié)

第五章 企業(yè)家才能配置、生產(chǎn)技術(shù)前沿推進(jìn)與動態(tài)比較優(yōu)勢增進(jìn)
第一節(jié) 企業(yè)家才能配置、生產(chǎn)技術(shù)前沿推進(jìn)與區(qū)域創(chuàng)新績效提升
第二節(jié) 企業(yè)家才能配置、市場規(guī)模擴(kuò)大與動態(tài)比較優(yōu)勢增進(jìn)
第三節(jié) 本章小結(jié)

第六章 企業(yè)家才能配置、分工深化與動態(tài)比較優(yōu)勢增進(jìn)
第一節(jié) 企業(yè)家才能配置與基于分工深化的比較優(yōu)勢理論
第二節(jié) 基于地區(qū)發(fā)展路徑差異的比較分析
第三節(jié) 企業(yè)家才能配置與技術(shù)擴(kuò)散
第四節(jié) 本章小結(jié)

第七章 企業(yè)家才能配置與動態(tài)比較優(yōu)勢增進(jìn)的制度環(huán)境
第一節(jié) 要素市場扭曲背景下的企業(yè)家才能配置
第二節(jié) 文獻(xiàn)回顧
第三節(jié) 指標(biāo)測度
第四節(jié) 模型設(shè)定與結(jié)果分析
第五節(jié) 本章小結(jié)

第八章 結(jié)論和啟示
第一節(jié) 主要結(jié)論
第二節(jié) 政策啟示
參考文獻(xiàn)