目 錄 第1章 招聘管理 1 1.1 新建工作簿和操作界面的認(rèn)識(shí) 1 1.1.1 創(chuàng)建工作簿和工作表 1 1.1.2 保存、命名工作簿和工作表 2 1.2 應(yīng)聘人員基本信息管理 4 1.2.1 建立應(yīng)聘人員基本信息表 4 1.2.2 員工信息管理 8 1.3 招聘面試信息管理 12 1.3.1 面試評(píng)估表解析 13 1.3.2 面試評(píng)估表結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)制作 13 1.3.3 面試評(píng)估表內(nèi)容充實(shí) 15 1.3.4 使用單選按鈕對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行評(píng)價(jià) 18 1.3.5 計(jì)算對(duì)應(yīng)聘人員的評(píng)價(jià)結(jié)果 21 1.4 將面試評(píng)估結(jié)果自動(dòng)保存到數(shù)據(jù)庫(kù)中 22 1.4.1 建立面試評(píng)估數(shù)據(jù)庫(kù) 22 1.4.2 編寫(xiě)插入VBA程序 23 1.4.3 設(shè)計(jì)保存數(shù)據(jù)命令按鈕 26 1.4.4 保護(hù)工作表 28 1.5 操作演示 30 第2章 培訓(xùn)管理 31 2.1 制作新員工培訓(xùn)計(jì)劃表和計(jì)劃圖 31 2.1.1 制作新員工培訓(xùn)計(jì)劃表 31 2.1.2 制作新員工培訓(xùn)計(jì)劃圖 32 2.2 設(shè)計(jì)培訓(xùn)評(píng)估表 41 2.3 培訓(xùn)信息管理 42 2.3.1 設(shè)計(jì)制作員工信息表 42 2.3.2 設(shè)計(jì)制作課程信息表 44 2.3.3 設(shè)計(jì)制作培訓(xùn)數(shù)據(jù)清單 47 2.3.4 利用數(shù)據(jù)透視表編制統(tǒng)計(jì)分析表 52 2.3.5 制作系統(tǒng)界面 58 第3章 員工信息管理 60 3.1 建立員工基本信息數(shù)據(jù)表 60 3.1.1 創(chuàng)建員工基本信息數(shù)據(jù)表 60 3.1.2 員工清單工作表中數(shù)據(jù)的輸入 61 3.1.3 計(jì)算動(dòng)態(tài)年齡 63 3.1.4 計(jì)算動(dòng)態(tài)工齡 64 3.2 員工信息數(shù)據(jù)的條件求和及統(tǒng)計(jì)分析 65 3.2.1 編制員工信息統(tǒng)計(jì)表 65 3.2.2 編制月度人員增減情況匯總表 67 3.2.3 編制人員流動(dòng)情況統(tǒng)計(jì)分析表 68 3.3 員工信息的多維度動(dòng)態(tài)分析 70 3.3.1 創(chuàng)建基本的數(shù)據(jù)透視表 71 3.3.2 分析在職員工的性別構(gòu)成 71 3.3.3 分析在職員工的年齡構(gòu)成 72 3.4 利用圖表分析員工信息 75 3.4.1 公司男女構(gòu)成分析圖 75 3.4.2 公司男女年齡構(gòu)成分析圖 79 第4章 勞動(dòng)合同管理 80 4.1 試用期合同管理 80 4.1.1 計(jì)算試用期到期日 80 4.1.2 試用期到期日提前提醒 81 4.2 正式勞動(dòng)合同管理 84 4.2.1 設(shè)計(jì)合同管理表格 84 4.2.2 計(jì)算合同到期日 85 4.2.3 合同到期日提前提醒 85 第5章 考勤、休假和加班管理 87 5.1 考勤管理 87 5.1.1 設(shè)計(jì)和制作月考勤表模板 87 5.1.2 在考勤表模板中制作完整的日�？记诘脑陆y(tǒng)計(jì)表 91 5.1.3 設(shè)計(jì)輔助區(qū)域，便于考勤表匯總分析 92 5.1.4 復(fù)制工作表，得到全年12個(gè)月的日�？记诒砗驮聟R總表 92 5.1.5 制作考勤匯總統(tǒng)計(jì)報(bào)表 92 5.2 請(qǐng)假統(tǒng)計(jì)與分析 99 5.2.1 制作完成基礎(chǔ)考勤數(shù)據(jù) 99 5.2.2 利用函數(shù)進(jìn)行請(qǐng)假統(tǒng)計(jì)與分析 103 5.2.3 利用數(shù)據(jù)透視表進(jìn)行請(qǐng)假統(tǒng)計(jì)與分析 104 5.2.4 請(qǐng)假記錄表格的改進(jìn) 105 5.3 計(jì)算加班時(shí)間 107 5.3.1 計(jì)算每周的加班時(shí)間 108 5.3.2 分類(lèi)計(jì)算工作日、雙休日和國(guó)家法定節(jié)假日的加班時(shí)間 110 5.4 休假管理 112 5.4.1 計(jì)算員工工齡 112 5.4.2 計(jì)算國(guó)家法定年休假天數(shù) 113 5.4.3 根據(jù)公司工齡計(jì)算年休假天數(shù) 114 5.4.4 根據(jù)工齡和崗位級(jí)別計(jì)算年休假天數(shù) 115 5.4.5 根據(jù)員工請(qǐng)假條起止日期確定休假天數(shù) 116 5.4.6 年休假動(dòng)態(tài)管理表格 117 第6章 薪酬管理和統(tǒng)計(jì)分析 119 6.1 計(jì)算個(gè)人所得稅的幾種方法 119 6.1.1 使用IF函數(shù)計(jì)算個(gè)人所得稅 120 6.1.2 使用數(shù)組公式計(jì)算個(gè)人所得稅 120 6.1.3 使用查找函數(shù)計(jì)算個(gè)人所得稅 121 6.1.4 使用自定義函數(shù)計(jì)算個(gè)人所得稅 121 6.1.5 將自定義函數(shù)設(shè)置為加載宏 125 6.2 建立工資清單工作表 127 6.2.1 完成工資清單基本結(jié)構(gòu) 129 6.2.2 完成“稅率速扣表” 129 6.2.3 完成工資清單內(nèi)容 130 6.3 制作打印工資表 131 6.3.1 設(shè)計(jì)完成工資表模板 133 6.3.2 插入VBA程序批量生成員工工資表 134 附錄 主要函數(shù)說(shuō)明 138 參考文獻(xiàn) 141