序言
依法就業(yè)篇
第一章　大學(xué)生就業(yè)法律指導(dǎo)概述
　第一節(jié)　高校畢業(yè)生就業(yè)制度概述
　　一、高校畢業(yè)生就業(yè)制度
　　二、高校畢業(yè)生就業(yè)政策
　第二節(jié)　大學(xué)生就業(yè)求職權(quán)益保護(hù)現(xiàn)狀
　　一、調(diào)查樣本分析
　　二、問卷設(shè)計(jì)說明
　　三、主要結(jié)論
　第三節(jié)　大學(xué)生就業(yè)求職權(quán)益的保護(hù)
　　一、就業(yè)求職權(quán)益的主要內(nèi)容
　　二、就業(yè)求職中的勞動(dòng)爭(zhēng)議
　　三、就業(yè)權(quán)益保護(hù)的方法與途徑
第二章　大學(xué)生就業(yè)法律制度
　第一節(jié)　公務(wù)員考錄制度
　　一、公務(wù)員考錄制度概述
　　二、公務(wù)員考錄制度歷史沿革
　　三、公務(wù)員考錄制度主要內(nèi)容
　　四、公務(wù)員考錄制度的完善
　第二節(jié)　勞動(dòng)合同法律制度
　　一、與勞動(dòng)合同法律制度相關(guān)的概念
　　二、我國(guó)現(xiàn)行勞動(dòng)合同制度現(xiàn)狀
　　三、我國(guó)勞動(dòng)合同法對(duì)大學(xué)生就業(yè)的影響
　第三節(jié)　事業(yè)單位聘用制度
　　一、合同聘用制度的概念
　　二、合同聘用制度的積極作用
　　三、合同聘用制度的不足
　　四、域外相關(guān)制度
　　五、合同聘用制度的完善
　　六、畢業(yè)生求職需要注意的問題
　第四節(jié)　人才派遣制度
　　一、人才派遣制度
風(fēng)險(xiǎn)防范篇
第四章　風(fēng)險(xiǎn)與大學(xué)生就業(yè)
第五章　就業(yè)求職風(fēng)險(xiǎn)防范
權(quán)益保護(hù)篇
第六章　大學(xué)生就業(yè)基本權(quán)益
第七章　就業(yè)權(quán)益的法律保護(hù)
第八章　勞動(dòng)人事爭(zhēng)議的法律解決
附錄　常用法律法規(guī)匯編
后記