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如果說一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)人決定了企業(yè)管理的高度和遠(yuǎn)度，那么毫無疑問，部門負(fù)責(zé)人承載著企業(yè)管理的厚度與深度。本書以部門負(fù)責(zé)人的視角，多層次剖析企業(yè)經(jīng)營管理的方方面面無業(yè)務(wù)不管理的務(wù)實(shí)思想，部門都有哪些常規(guī)內(nèi)務(wù)，什么是通用的管理思維，拿來就用的實(shí)戰(zhàn)管理工具，以及作者二十多年職業(yè)生涯的攻略、反思、頓悟……

不經(jīng)管理的團(tuán)隊(duì)，就是一盤散沙；不經(jīng)整理的知識，就是一盤散沙；不經(jīng)領(lǐng)悟的智慧，就是一盤散沙；不經(jīng)由應(yīng)用場景來串聯(lián)組合的新得，即便貴如珍貝，亦是散沙。如此，作為一名優(yōu)秀的部門負(fù)責(zé)人，我們更需要懂得聚沙成塔！

事無人不成，人無事不立。部門負(fù)責(zé)人需要倍加珍惜職場的10年黃金歲月，練好職場基本功，用好人，做成事，并趁早出名，將自己潛心修煉成為一名出色的領(lǐng)導(dǎo)者看得比別人多、看得比別人遠(yuǎn)、在別人看到之前看到。因此，這是一本寫給正在前進(jìn)中的部門負(fù)責(zé)人的書，這是一本激活團(tuán)隊(duì)活力倡導(dǎo)接地氣的書，這是一本助你思考并洞悉部門管理邏輯的書。

一天夜里，我曾經(jīng)的下屬銀代仁在微信上告訴我說，他有一本關(guān)于職場管理的書稿接近尾聲，該書以部門總監(jiān)的視角來講述企業(yè)的經(jīng)營管理，并誠摯的邀請我給他的新書作序。

為人作序，既是一件盛情難卻的事情，又擔(dān)心自己不能很好的領(lǐng)會(huì)書稿的宗旨以及作者的意圖，從而給作品減分。在閱讀完書稿之后，我還是欣然答應(yīng)了，我想大致基于以下幾點(diǎn)原因：

互聯(lián)網(wǎng)精神之顯著特征是開放和分享，代仁十分樂意并享受這個(gè)過程他將自己這些年在市場營銷和職場管理方面的心得體會(huì)集結(jié)成冊，并輔以豐富詳實(shí)的案例，坦誠地與我分享，質(zhì)樸地與讀者分享，一如當(dāng)初他在易寶支付效力時(shí)的熱誠，這是值得激勵(lì)的行為。

市面上討論企業(yè)管理的書籍甚多，要么過于宏觀，不接地氣；要么過于微觀，高度不夠。代仁的這部作品，能夠準(zhǔn)確的定位并站在部門總監(jiān)的高度，多角度、系統(tǒng)化、如實(shí)地探討了部門的運(yùn)轉(zhuǎn)之道。誠然，部門總監(jiān)就是一個(gè)企業(yè)的腰，抓企業(yè)經(jīng)營管理，很關(guān)鍵一點(diǎn)就是要抓好部門負(fù)責(zé)人。

按照德魯克的話：企業(yè)的精神在于一群平凡人聚在一起做不平凡的事業(yè)，并在此過程中不斷成長，超越自我，我稱之為一群人的浪漫。那企業(yè)文化又是什么？不是企業(yè)自身說了什么，甚至也不是企業(yè)做了什么，而是員工甚至是離職員工對企業(yè)長久的感知和認(rèn)可。在離開易寶支付之后，代仁的書稿中還不時(shí)散發(fā)著易寶支付的文化氣息。聚是一團(tuán)火，散是滿天星。作為易寶支付曾經(jīng)的一員，代仁對企業(yè)文化的傳承和理解，比之前更加深入更成熟，這是很浪漫的事。

最后一點(diǎn)，讓我頗為好奇的是代仁離開易寶支付之后的幾年中，如何做到從市場營銷到職場管理的跨界轉(zhuǎn)變。作為當(dāng)年易寶支付的市場總監(jiān)，代仁擔(dān)當(dāng)主持市場部工作，對于市場營銷和品牌塑造，有著豐富的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)和嫻熟的操作技巧。隨著我閱讀書稿的進(jìn)度，我強(qiáng)烈感受到了代仁勤奮、好學(xué)、善思的特質(zhì)。而這些特質(zhì)，不正是一個(gè)優(yōu)秀部門總監(jiān)所應(yīng)該具備的么？

正如代仁在書中所說，成功有捷徑當(dāng)你以主動(dòng)、積極、正面的心態(tài)去面對挑戰(zhàn)，去擁抱變革；當(dāng)你以無業(yè)務(wù)不管理的務(wù)實(shí)作風(fēng)去要求自己深入企業(yè)的日常經(jīng)營；當(dāng)你以一個(gè)部門總監(jiān)的視角去剖析部門內(nèi)務(wù)和企業(yè)運(yùn)轉(zhuǎn)；當(dāng)你以部門主管的思維方式去駕馭一系列管理工具……我想，你已經(jīng)觸摸到了職場的成功脈搏。

Keep Studying and Stay Young! 我相信，代仁的這本新書，堪稱資深部門總監(jiān)的隨身管理工具包。同時(shí)，憑借其20年職場經(jīng)驗(yàn)，本書當(dāng)能助你成功破譯部門管理的密碼。

唐彬

易寶支付首席執(zhí)行官

2018年1月

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