指標(biāo)最優(yōu):法官績效考評制度運行的實踐邏輯研究
定 價:46 元
- 作者:張建 著
- 出版時間:2018/9/1
- ISBN:9787562083214
- 出 版 社:中國政法大學(xué)出版社
- 中圖法分類:D926.174
- 頁碼:
- 紙張:膠版紙
- 版次:
- 開本:16開
對于民事訴訟來說,專精為學(xué)術(shù)研究的主流,選擇一個制度,深入耕耘下去,必有收獲。對我而言,由一事之理,推萬事之理,似成偏好。當(dāng)然,保證的通達(dá)或保證的專精都不存在,二者在研究中互為存在。追求通達(dá),必然溯根追源,才會通向哲學(xué)之抽象,所以會有上帝之存在的觀念,或者告別上帝之康德的保證理念,或曰之為精神。這就是西方存在的精神科學(xué),東方則謂之道成肉身之道也。
張建,常州大學(xué)史良法學(xué)院副教授、中國政法大學(xué)法學(xué)院博士后;先后在《二十一世紀(jì)(香港)》《倫理學(xué)研究》《東方法學(xué)》及《北方法學(xué)》等發(fā)文多篇,人大復(fù)印資料、《新華文摘》全文轉(zhuǎn)載、摘編多篇。
●導(dǎo)論
●選題緣起及研究意義
●第二節(jié)文獻(xiàn)綜述
●第三節(jié)基本概念及研究框架
●第四節(jié)理論視角與研究方法
●第五節(jié)研究創(chuàng)新
●第二章J市法院的歷史沿革與績效考評制度源起
●J市的經(jīng)濟(jì)與法院沿革
●第二節(jié)J市法院的組織結(jié)構(gòu)與績效考評制度源起
●小結(jié)
●第三章法官績效考評制度的構(gòu)建與運作
●結(jié)構(gòu)變化與績效考評制度建立
●第二節(jié)法官績效考評制度的構(gòu)建動力
●第三節(jié)法官績效考評制度的運作機制
●第四章績效考評制度中調(diào)節(jié)考核機器悖論
●調(diào)節(jié)考核制度在績效考核制度中的位置
●……