組織變革

A集團(tuán)戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型背景下的組織變革

　　兼談共享經(jīng)濟(jì)時(shí)代下的人力管理理念　吳鎮(zhèn)平3

FJHS公司項(xiàng)目組織結(jié)構(gòu)變革推行　徐基成14

供給側(cè)改革下的企業(yè)人力資源管理思考　黃惠強(qiáng)28

J陶瓷有限公司：文化創(chuàng)意企業(yè)的人力資源管理改革之路許　馳　李中斌41

如何打造狼性團(tuán)隊(duì)

　　暨美可普口腔醫(yī)療集團(tuán)發(fā)展歷程　雷建亮57

招聘與選拔

淺談W公司產(chǎn)品線運(yùn)維職位基于勝任力的招募與選拔　秦艷紅69

企業(yè)化人才測(cè)評(píng)在后備人才選拔和培養(yǎng)中的實(shí)踐與啟示　曾令財(cái)80

勝任素質(zhì)

關(guān)于國(guó)內(nèi)某大型能源電力企業(yè)營(yíng)銷序列人員銷售業(yè)績(jī)影響因素調(diào)查分析報(bào)告　唐健101

基于勝任力模型的人力資源管理專業(yè)教學(xué)模式改革探究　吳元民118

核心管理團(tuán)隊(duì)培養(yǎng)方法探究　彭　璐130

培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)

把ISO10015標(biāo)準(zhǔn)引入企業(yè)培訓(xùn)管理工作　王如平153

柒牌集團(tuán)買手人才培養(yǎng)實(shí)踐　陳炳輝166

W公司培訓(xùn)工作滿意度的改善策略　鄒小寧181

職業(yè)生涯

華興公司員工職業(yè)生涯規(guī)劃方案設(shè)計(jì)　陳建武199

開(kāi)展職業(yè)規(guī)劃，實(shí)現(xiàn)員工與企業(yè)共成長(zhǎng)

　　A卷煙廠職業(yè)生涯規(guī)劃項(xiàng)目實(shí)施案例　林坤展217

績(jī)效管理

基于老廠新機(jī)制下的績(jī)效管理體系構(gòu)建　王忠清　陳　強(qiáng)　徐　旺239

績(jī)效管理全方位體系建設(shè)與實(shí)踐　左銀華　尹曉麗250

提升班組員工量化考核實(shí)效　彭　剛　楊　奕　葉　俊260

中小企業(yè)績(jī)效管理存在的問(wèn)題分析以及對(duì)策研究劉玉蘭276

薪酬與激勵(lì)

HS公司戰(zhàn)略人力資源管理核心體系構(gòu)建項(xiàng)目案例　劉志方291

X公司團(tuán)體績(jī)效薪酬實(shí)踐　陳金翠309

基于員工職業(yè)發(fā)展的薪酬模式構(gòu)建　沈志獻(xiàn)324

關(guān)于激勵(lì)核心員工的思考　黃麗珍341

HR信息化

基于內(nèi)部云數(shù)據(jù)平臺(tái)建設(shè)為核心的人力資源管理環(huán)境優(yōu)化　　游東升355

夏谷軟件企業(yè)培訓(xùn)管理信息化案例　劉　杰　韓丹燁371