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水電以及關聯(lián)企業(yè)的管理者和普通員工應該具備怎樣的法律素養(yǎng)？在工作和生活中會遇到哪些常見的涉法問題？遇到法律糾紛之時，該如何正確應對？在《水電企業(yè)常用法律指引》一書中，你可以找到答案或線索。
《水電企業(yè)常用法律指引》系迪揚律師結合為水電行業(yè)企業(yè)常年法律服務的經(jīng)驗和心得，結合法學理論與法律規(guī)定，以九個部分各有側(cè)重地介紹了法律基礎以及憲法與行政法、民法、商法、經(jīng)濟法、勞動法、刑法、程序法等法律知識，特別對合同法以及招標投標法等企業(yè)經(jīng)營和管理過程中必備的法律作了深度解讀，是——本不可多得的法制教育教材和案頭工具書。

　　在現(xiàn)代法制社會，企業(yè)作為經(jīng)濟活動的基本主體，一切經(jīng)營、管理活動都必須在國家法律、法規(guī)規(guī)定的范圍內(nèi)進行。因此，依法治企對任何一家企業(yè)而言，都是永恒的主題。
　　二灘公司成立20年的歷史，就是一部不斷完善法人治理結構、建立現(xiàn)代企業(yè)制度、提高依法治企水平的歷史。1995年2月，在我國首部《公司法》開始實施僅半年后，原二灘水電開發(fā)公司就率先進行改革，按照《公司法》的規(guī)定改組為二灘水電開發(fā)有限責任公司，成立了董事會、監(jiān)事會，使公司進一步理順了產(chǎn)權關系，初步建立了決策、監(jiān)督、激勵和約束機制，為電站的建設和經(jīng)營創(chuàng)造了有利的環(huán)境，向現(xiàn)代企業(yè)邁出了重要一步。
　　隨著國家電力體制改革的不斷深人，二灘公司于2003年步人二次創(chuàng)業(yè)的新階段，拉開了全面開發(fā)雅礱江流域水能資源的大幕。在“加速開發(fā)雅礱江，再鑄二灘新輝煌”的進程中，新的公司領導班子秉承公司依法治企的優(yōu)良傳統(tǒng)，緊緊圍繞生產(chǎn)經(jīng)營和建設管理的各個環(huán)節(jié)，不斷加強企業(yè)規(guī)章制度建設，完善和規(guī)范企業(yè)運行機制，提高企業(yè)法治化管理水平。經(jīng)過積極探索和不懈努力，公司已逐步步人規(guī)范化、精細化、科學化的管理軌道。通過連續(xù)幾年夯實基礎、深化內(nèi)涵、規(guī)范運作、強化執(zhí)行的管理實踐，公司的管理模式逐步清晰，管理手段日趨加強，管理目標愈加明晰，一個建立在法律構架下的、適應二灘公司快速發(fā)展要求的“流域化、集團化、科學化”的發(fā)展與管理模式已經(jīng)形成。

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