黨的十九大報告指出：“從十九大到二十大，是‘兩個一百年’奮斗目標的歷史交匯期。我們既要全面建成小康社會、實現(xiàn)第一個百年奮斗目標，又要乘勢而上開啟全面建設社會主義現(xiàn)代化國家新征程，向第二個百年奮斗目標進軍。‘’要順利實現(xiàn)”兩個一百年“奮斗目標，需要有一支高素質、專業(yè)化的干部隊伍，而高素質干部隊伍建設離不開領導干部的培訓學習。
　　我們黨一直是一個重視學習、堅持學習、善于學習的馬克思主義學習型政黨，歷來重視領導干部培訓工作。1939年，毛澤東同志在延安干部教育動員大會上講話指出：“我們隊伍里邊有一種恐慌，不是經(jīng)濟恐慌，也不是政治恐慌，而是本領恐慌”，強調學習本領是許多干部迫切需要的。習近平總書記也指出：“好學才能上進。中國共產黨人依靠學習走到今天，也必然要依靠學習走向未來。我們的干部要上進，我們的黨要上進，我們的國家要上進，我們的民族要上進，就必須大興學習之風，堅持學習、學習、再學習，堅持實踐、實踐、再實踐�！绷暯�平總書記曾在2013年中央黨校春季學期開學典禮上，用“新辦法不會用，老辦法不管用，硬辦法不敢用，軟辦法不頂用”來描述部分領導干部的“本領恐慌”。習近平總書記提出，“全黨同志特別是各級領導干部，都要有本領不夠的危機感，都要努力增強本領，都要一刻不停地增強本領”。加強領導干部的培訓學習工作，對于順利實現(xiàn)“兩個一百年”奮斗目標和中華民族偉大復興的中國夢，具有重大現(xiàn)實意義。本書正是本著這一宗旨編寫的。
　　本書作為一本領導干部培訓學習用書，主要圍繞黨的十九大精神和國有企業(yè)改革展開。國有企業(yè)，是國民經(jīng)濟的主導力量，是社會主義經(jīng)濟的重要支柱，是壯大國家綜合實力、保障人民共同利益的重要力量。黨的十九大強調，要深化國有企業(yè)改革，做強做優(yōu)做大國有資本。國有企業(yè)改革，既是中國改革開放的重要內容，又是完善社會主義市場經(jīng)濟體制的重要環(huán)節(jié)。國有企業(yè)改革盡管已經(jīng)取得了很大成績，但依然還需要取得新突破。國有企業(yè)改革應該改什么？怎么改？進一步厘清這些基本問題，對于明確下一步國有企業(yè)改革的路徑和重點，具有重要意義。近年來，中央出臺了《關于深化國有企業(yè)改革的指導意見》等一系列重要文件，擘畫出國有企業(yè)改革的藍圖和方向。黨的十九大報告明確提出深化國有企業(yè)改革，“培育具有全球競爭力的世界一流企業(yè)”的要求。面對新時代新要求新目標新任務，肩負國有企業(yè)改革發(fā)展重任的國有企業(yè)領導干部，既要政治過硬，也要本領高強。本書作為一本教材，顯然是適應了這一要求。
　　從作者構成看，本書主要由中共中央黨校專家學者參與編寫，個別篇章由國有企業(yè)領導撰寫。全書分為二十個專題，緊緊圍繞堅持和發(fā)展新時代中國特色社會主義這條主線，重點論述國有企業(yè)黨的建設、國有企業(yè)文化建設、國有企業(yè)經(jīng)營管理、國有企業(yè)改革等問題，既有黨的十九大精神的專題理論解讀，也有國有企業(yè)實踐層面問題的釋疑解惑，為廣大國有企業(yè)領導干部在加強學習、增強本領上提供了依據(jù)。